Agent de Développement Local - Conseil Departemental de Loire-Atlantique H/F - Conseils départementaux

La délégation Saint-Nazaire intervient sur 42 communes et met en oeuvre les politiques départementales en matière d'action sociale, mobilités, ressources milieux naturels et foncier, développement des territoires, éducation et citoyenneté, sports et activités de plein nature, jeunesse et citoyenneté, culture. Elle a pour missions de parfaire la connaissance du territoire, de renforcer le partenariat et le réseau d'acteurs (EPCI, communes, associations), d'animer et de fédérer les acteurs (CCAS, missions locales).- Contribuer à la mise en oeuvre du développement local de manière transversale en lien avec les différentes politiques publiques du Département- Impulser, concevoir et animer des projets de développement sur un territoire donné en lien avec des groupes d'habitants, des associations, d'autres collectivités ou partenaires-Contribuer à la mise en oeuvre de la politique jeunesse et citoyenneté.Soutenir la mise en oeuvre de projets sur le territoire de la délégationØ Conseiller et accompagner des porteurs de projets ou des groupes émergents y compris sur la politique jeunesse-citoyenneté.Ø Contribuer, formaliser, conduire des projets opérationnelsØ Mobiliser dans les projets des agents du Département, des partenaires et l'ensemble des acteurs locaux (habitants, entreprises, associations, institutions...) et animer des réseauxØ Contribuer à construire et mettre en oeuvre une stratégie de communication interne et externe sur les projets conduitsØ Contribuer à l'évaluation des actions mises en oeuvre dans le cadre des politiques publiques du Département Loire-AtlantiqueØ Participer à des comités locaux d'attribution du fond d'aide aux jeunes.Assurer une connaissance du territoireØ Contribuer à une veille territoriale sur les différentes thématiques du serviceØ Conduire des diagnostics thématiques et/ou de territoireContribuer à développer une posture de développement localØ Réaliser une veille sur les outils et méthodes du développement localØ Soutenir les agents et partenaires sur des techniques utiles au développement de projet dans une optique de développement local (ex. état des lieux, diagnostic, évaluation...)Ø Impulser une démarche de développement local tant en interne qu'auprès des partenairesChèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail

Connaissances attendues :Connaître les techniques de conduite de projetConnaître les techniques d'animation de réunionConnaître les dispositifs, structures et acteurs dans le domaine du développement localConnaître l'institution et l'environnement institutionnelConnaître le cadre réglementaire, les évolutions et enjeux des politiques de développement localConnaître les techniques d'animation de réunionConnaître les techniques de recueil et d'analyse de donnéesCompétences attendues :Qualités relationnellesEsprit d'analyse et de synthèsePédagogieCréativitéOrganisation, autonomieDiplomatieAptitudes rédactionnellesDisponibilitéCapacité à travailler en équipeSens de l'écoute et du relationnelMaîtrise de l'outil informatiqueAutres :Permis B, mobilité, forte disponibilité (réunions en soirée)

• Sens du relationnel
• Créativité
• Pédagogie
• Conduite de projet
• Autonomie
• Conduite de réunion
• Analyse de données
• Esprit d'analyse