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Alternant Ingénieur Lean - Amélioration Continue H/F - 44

Description du poste

Montez à bord et venez découvrir l'univers de Chantiers de l'Atlantique, acteur incontournable de l'industrie maritime mondiale.
Basé à Saint-Nazaire, au bord de l'Océan Atlantique, notre site industriel d'une centaine d'hectares, regroupe quotidiennement jusqu'à 10 000 personnes : nos 4 000 collaborateurs, ainsi que notre réseau de coréalisateurs, fournisseurs, clients et autres partenaires.
Ensemble, nous concevons, construisons et mettons en service des réalisations uniques. Engagé dans une démarche de progrès et sensible à la transition énergétique, nous proposons des solutions novatrices et durables afin de relever avec passion 3 défis majeurs : la construction de navires (croisières et militaires), de sous-stations électriques pour l'éolien en mer, et la prestation de services pour nos clients (remises aux normes et conformité ou encore modernisation).

Embarquez pour une aventure hors norme !Embarquez pour votre mission Lean !

Prêt(e) à relever un challenge concret?? Chantiers de l'Atlantique recrute chaque années plusieurs étudiant(e)s en stage et/ou en alternance pour participer à nos projets d'amélioration continue à bord de nos navires ou dans nos ateliers.
Votre mission?? Observer, comprendre et améliorer?: réduire les gaspillages, fluidifier les flux, déployer des outils Lean simples mais efficaces, et accompagner une équipe pour rendre ses pratiques plus performantes.

Vous serez immergé(e) dans votre environnement, 50 % sur le terrain et 50 % en bureau pour analyser, concevoir et piloter vos actions. L'objectif?: proposer des solutions concrètes et visibles, qui font avancer l'équipe et améliorent réellement la performance.
Chaque projet vous permet de travailler en autonomie et de constater l'impact concret de vos actions?.

Selon votre projet, vous pourrez?:
Analyser et optimiser les flux dans un atelier ou un lieu de stockage.
Contribuer à l'amélioration continue de la réalisation des travaux en standardisant les pratiques et outils de pilotage.
Déployer des méthodes Lean?: 5S, SMED, management visuel, modes opératoires...
Créer des outils pratiques pour faciliter le travail des équipes et mesurer les gains.
Participer à la digitalisation de nos process,
Animer des groupes de travail et fédérer les équipes autour de solutions concrètes.

Contrat d'alternance d'un an.

Compétences requises

  • Amélioration continue
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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Nazaire

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 71394
  • Médiane niveau de vie : 21100€/an
  • Demandeurs d'emploi : 7630
  • Actifs : 31167
  • Nombres d'entreprises : 4052

Sources :


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