Cadres de Santé H/F - 44

5 postes de Cadres de Santé sont à pourvoir sur les services suivants:

- 1 poste à 100% au sein des Urgences
- 1 poste à 80% au sein des Urgences
- 1 poste à 100% en Néonatalogie - aux Urgences Pédiatriques et en Unité d'Accueil Pédiatrique des Enfants en Danger (UAPED)
- 1 poste à 100% en Pédopsychiatrie
- 1 poste à 100% en Néphrologie - Hémodialyse

Définition :

Le cadre de santé organise l'activité paramédicale, anime l'équipe et coordonne les moyens de l'unité de soins, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations. Il répond de la politique de développement du service.

Activités principales :

Le cadre de santé:

- Participe à l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi du projet de service en lien avec le chef de service et les médecins référents de secteur

- Assure la gestion et l'adéquation des moyens et des ressources allouées à l'unité dont il a la charge : humains, techniques, financiers, en lien avec le cadre supérieur de pôle.

- Assure le management et la coordination des équipes sous sa responsabilité,

- Assure un management par la qualité: pilotage suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales dans son domaine

- Organise, coordonne et supervise les différentes activités de soins dispensées aux patients.

- Participe à la fluidité du parcours patient en collaboration avec les services d'amont et d'aval ainsi que la cellule d'ordonnancement du parcours patient (CEPAP) (MIR-MPU)

Organigramme fonctionnel :

Hiérarchique:

-Cadre supérieur de santé du pôle concerné

-Coordonnateur Général des Soins

Fonctionnel:

-Equipe médicale,

-Services médico-techniques

-Services techniques

-Services administratifs

-Service Qualité

-Réseau externe

Evolution possible du poste :

-Cadre supérieur de santé

-Directeur des soins