Les missions du poste

Dans le cadre de nos formations à destination d'un public adulte, nous recherchons un-e formateur-trice expérimenté-e en peinture industrielle, pour intervenir sur des modules techniques spécialisés en application peinture et anticorrosion dans le domaine de l'aéronautique.

Poste basé à Saint-Nazaire (44) / Contrat de 10 semaines / Démarrage souhaité : entre la semaine 36 et 38 (septembre 2025)

Votre mission :

Animer la formation théorique et pratique en atelier sur les thématiques suivantes :

* Application de peintures industrielles
* Techniques de préparation de surface
* Méthodes et produits anticorrosion
* Réglages et utilisation de pistolets et pompes Airless
* Contrôle qualité des applications

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :

* Vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 10 ans en peinture industrielle, idéalement en environnement aéronautique ou industriel exigeant.
* Vous maîtrisez les techniques de préparation de surface, les produits applicables, ainsi que les réglages pistolet (dont Airless) et pompes.
* Vous avez déjà appliqué des traitements anticorrosion et assurez des contrôles qualité rigoureux.
* Vous avez une appétence pour la transmission des compétences et êtes à l'aise avec l'animation de groupes d'adultes.
* Une expérience préalable en formation est un atout, mais pas indispensable si vous avez le goût de transmettre.

Conditions de la mission :

* Durée : environ 10 semaines (contrat ou prestation)
* Période : de la semaine 36 à la semaine 38 (démarrage à ajuster)
* Volume estimé : 50 jours d'intervention
* Type de public : adultes (formation continue)

Rejoignez-nous et fabriquons ensemble l'industrie du futur !

Poste basé à Saint-Nazaire (44)

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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