Stage 2027 - Ingénieur Amélioration Continue Optimisation des Équipements d'Atelier All Gender H/F - Airbus Defense and Space

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Stage 2027 - Ingénieur Amélioration Continue Optimisation des Équipements d'Atelier All Gender H/F Airbus Defense and Space · Saint-Nazaire - 44 · Stage

Les missions du poste


Description de l'emploi:


En quête d'une première expérience qui fait la différence ?

Rejoignez Airbus Atlantic et donnez une trajectoire unique à votre parcours grâce à ce stage.

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.


Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée de 5 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.


Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Ingénieur amélioration continue : optimisation des équipements d'atelier (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur le site de Montoir-de-Bretagne (44).

Cette mission débutera en février 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 5 à 6 mois.


Découvrez le site en vidéo :


Tâches et responsabilités :


Vous rejoindrez une équipe de 25 personnes au sein du département«Gestion des moyens et des consommables» en charge des moyens de l'optimisation du parc et de la disposition à poste.


Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes:


  • État des lieux et cartographie : réaliser un diagnostic terrain exhaustif des machines à poste (inventaire, taux d'utilisation, fréquence d'usage, flux de déplacement et temps de recherche ou d'indisponibilité).
  • Rationalisation du besoin machine : analyser le besoin réel par poste/ligne, définir le juste dimensionnement du parc machine et proposer un mode d'affectation ou de mise à disposition optimisé (ex. : gestion visuelle, zonage, 5S et standardisation).
  • Mise en place et suivi des KPI : élaborer et déployer un tableau de bord d'indicateurs de performance (ex. : Taux de Rendement Synthétique, taux de disponibilité et temps de boucle) pour observer, mesurer et pérenniser les gains apportés.
  • Accompagnement terrain : rédiger les standards d'utilisation/rangement et sensibiliser les équipes opérationnelles à la gestion optimale des équipements.

Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :


1. Compétences techniques et opérationnelles :


  • Maîtrise et application terrain des outils Lean : mise en oeuvre de démarches 5S, cartographie des flux, démarches d'amélioration continue (Kaizen/PDCA) et calcul d'indicateurs de performance
  • Diagnostic et rationalisation de parc industriel : réalisation d'états des lieux exhaustifs, analyse des temps de boucle, mesure des gaspillages et optimisation de la mise à disposition des équipements en atelier d'assemblage.
  • Pilotage par la donnée et management visuel : conception, déploiement et animation d'un tableau de bord d'indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer et pérenniser la disponibilité des moyens.

2. Compétences méthodologiques et gestion de projet :


  • Esprit d'analyse et de synthèse : traduction de données terrain brutes en plans d'action pragmatiques et dimensionnés aux besoins opérationnels.
  • Standardisation et pérennisations des processus : rédaction de standards d'utilisation et de rangement (SOP) conformes aux exigences de l'industrie aéronautique.

Parlons de vous !


Vous préparez actuellement un diplôme de niveau bac. + 5 (ou équivalent) dans le domaine de l'amélioration continue ou une discipline apparentée.


Vous avez les connaissances et compétences suivantes :


  • Connaissances en Lean management.
  • Connaissances en optimisation de flux.
  • Des connaissances en termes d'assemblage mécaniques sont un plus.
  • Savoir être : curiosité, esprit d'équipe, capacité d'adaptation et aisance relationnelle (orale et écrite).

  • Anglais:intermédiaire.
  • Français: courant.

Parlons de nous !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

  • participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l'avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux ;
  • acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale ;
  • évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.


Notre processus de sélection :

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Atlantic

Type de contrat:

Stage

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Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Support au Management

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

Compétences requises

  • Kaizen
  • Sens du relationnel
  • Anglais
  • Créativité
  • Lean Management
  • Amélioration continue
  • Amélioration du TRS
  • Management visuel
  • Cartographie
  • Pro-activité
  • 5S
  • Français
  • Esprit d'analyse
  • Normalisation
  • Amélioration des flux
  • Capacité d'adaptation
Postuler sur le site du recruteur

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