HR Business Patner H/F - Derichebourg Interim
HR Business Patner H/F
Derichebourg Interim · Saint-Nazaire - 44 · Intérim
Les missions du poste
Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre entre le monde des entreprises et celui des candidats.Chaque jour, plus de 6 000 de nos collaborateurs sont en poste au sein d'entreprises diverses (TPE, PME, groupes d'envergure nationale et internationale...).Notre réseau d'agences, couvrant tout le territoire national, détient une expertise reconnue dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires. De taille humaine, notre réseau d'agences offre une réelle proximité terrain et une grande agilité.
Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement !
Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.
Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.
Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent !
Rejoignez-nous !
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Un poste de HR Business Partner (all gender) en mission intérimaire vient de s'ouvrir au sein des équipes Airbus Atlantic à Saint Nazaire (44).
Au sein de l'équipe RH, composée de 2 HRBP, vous serez rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines du site de Saint Nazaire.
Dans ce rôle, contribuerez au déploiement des campagnes RH, à l'accompagnement des managers sur des sujets RH.
Vos missions principales sont:
- La définition des besoins de compétences et suivi des effectifs associés
- Le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs,
- La gestion des carrières et le développement des collaborateurs,
- Les relations sociales de proximité
- Le suivi contractuel des collaborateurs
- Le conseil en organisation du travail
- L'accompagnement au changement des managers
- Le suivi des indicateurs de pilotage de votre secteur et reporting aux centres de compétences
- Le respect de l'Ethic & Compliance dans les relations professionnelles
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Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.
Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.
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Un poste de HR Business Partner (all gender) en mission intérimaire vient de s'ouvrir au sein des équipes Airbus Atlantic à Saint Nazaire (44).
Au sein de l'équipe RH, composée de 2 HRBP, vous serez rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines du site de Saint Nazaire.
Dans ce rôle, contribuerez au déploiement des campagnes RH, à l'accompagnement des managers sur des sujets RH.
Vos missions principales sont:
- La définition des besoins de compétences et suivi des effectifs associés
- Le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs,
- La gestion des carrières et le développement des collaborateurs,
- Les relations sociales de proximité
- Le suivi contractuel des collaborateurs
- Le conseil en organisation du travail
- L'accompagnement au changement des managers
- Le suivi des indicateurs de pilotage de votre secteur et reporting aux centres de compétences
- Le respect de l'Ethic & Compliance dans les relations professionnelles
Le profil recherché
Profil recherché:
- Vous êtes issu d'une formation spécialisée en management des ressources humaines,
- Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire en environnement industriel et idéalement aéronautique,
- Vous avez de réelles qualités relationnelles et faites preuve d'un bon sens de l'organisation,
- Vous êtes force de proposition et savez travailler en autonomie.
- Vous êtes issu d'une formation spécialisée en management des ressources humaines,
- Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire en environnement industriel et idéalement aéronautique,
- Vous avez de réelles qualités relationnelles et faites preuve d'un bon sens de l'organisation,
- Vous êtes force de proposition et savez travailler en autonomie.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Reporting
- Autonomie
- Force de proposition
- Réactivité
- Sens de l'organisation
- Recrutement
- Gestion des carrières
