Technicien de Maintenance H/F - Rabas Protec
Technicien de Maintenance H/F
Rabas Protec · Saint-Nazaire - 44 · CDI
Les missions du poste
Relevez de nouveaux défis avec nous !
Depuis 1954, le Groupe SOFIRA, basé sur le bassin nazairien en Loire-Atlantique, se distingue par son expertise en mécanique de précision et en traitements de surfaces. Aujourd'hui, nos 160 collaborateurs travaillent ensemble pour satisfaire une clientèle toujours plus nombreuse.
Nous réalisons tous types de pièces, des petites aux gr
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Finalité de l'emploi :
Il/Elle est chargé(e) du maintien des moyens de production, par une maintenance préventive, corrective et curative, selon les règles de sécurité et les impératifs de production.
Descriptif des activités significatives :
- Assurer l'entretien périodique des équipements
- Assurer la réparation des équipements après diagnostique
- Assurer une veille technologique pour l'amélioration continue des moyens de production
- Actualiser les données techniques
- Apporter appui technique, conseil et formation
- Organiser et contrôler les opérations de maintenance externe
- Assurer le suivi de la maintenance via les outils administratifs
- Veiller au bon état des outils/outillages utilisés
- Entretenir son environnement de travail
- Respecter les règles et consignes notamment en matière HSE
Responsabilités exercées et latitude d'action :
Il s'agit des responsabilités et des moyens :
- Contributeur individuel
- Périmètre des responsabilités : local
- Type de contrôle de l'organisation : fréquent
L'impact de ses actions n'est pas immédiat. En accord avec le directeur des opérations, il/elle exécute le cahier des charges des interventions établi en conformité avec la documentation constructeur ainsi que les procédures de maintenance. En cas d'anomalies constatées ou de difficultés rencontrées, il/elle rend compte au directeur des opérations.
Formation :
- Bac professionnel en maintenance industrielle
- BTS mécanique et automatisme industriel (niveau ou équivalent)
- Expérience dans l'industrie
- Habilitation électrique indispensable
Technique :
- Connaître les équipements
- Connaître les techniques en automatisme, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle
Informatique :
- Maîtrise des outils bureautiques type pack office
- Maîtrise de l'ERP
Comportements professionnels :
- Respecter les procédures, les règles et les usages (ponctualité, ...)
- Réaliser ses activités avec attention, ordre et esprit d'équipe
- Partager les valeurs de l'entreprise : Respect, Honnêteté, Confiance, Exigence, Solidarité
Avantages :
- Ticket restaurant (11,50€) / Ou panier repas
- Prime de mobilité (600 euros par an)
- Valorisation de l'ancienneté (primes, congés supplémentaires,...)
- Mutuelle gratuite
- CSE (chèques cadeaux, réductions, licences sportives,...)
- Intéressement / Participation
Depuis 1954, le Groupe SOFIRA, basé sur le bassin nazairien en Loire-Atlantique, se distingue par son expertise en mécanique de précision et en traitements de surfaces. Aujourd'hui, nos 160 collaborateurs travaillent ensemble pour satisfaire une clientèle toujours plus nombreuse.
Nous réalisons tous types de pièces, des petites aux gr
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Finalité de l'emploi :
Il/Elle est chargé(e) du maintien des moyens de production, par une maintenance préventive, corrective et curative, selon les règles de sécurité et les impératifs de production.
Descriptif des activités significatives :
- Assurer l'entretien périodique des équipements
- Assurer la réparation des équipements après diagnostique
- Assurer une veille technologique pour l'amélioration continue des moyens de production
- Actualiser les données techniques
- Apporter appui technique, conseil et formation
- Organiser et contrôler les opérations de maintenance externe
- Assurer le suivi de la maintenance via les outils administratifs
- Veiller au bon état des outils/outillages utilisés
- Entretenir son environnement de travail
- Respecter les règles et consignes notamment en matière HSE
Responsabilités exercées et latitude d'action :
Il s'agit des responsabilités et des moyens :
- Contributeur individuel
- Périmètre des responsabilités : local
- Type de contrôle de l'organisation : fréquent
L'impact de ses actions n'est pas immédiat. En accord avec le directeur des opérations, il/elle exécute le cahier des charges des interventions établi en conformité avec la documentation constructeur ainsi que les procédures de maintenance. En cas d'anomalies constatées ou de difficultés rencontrées, il/elle rend compte au directeur des opérations.
Formation :
- Bac professionnel en maintenance industrielle
- BTS mécanique et automatisme industriel (niveau ou équivalent)
- Expérience dans l'industrie
- Habilitation électrique indispensable
Technique :
- Connaître les équipements
- Connaître les techniques en automatisme, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle
Informatique :
- Maîtrise des outils bureautiques type pack office
- Maîtrise de l'ERP
Comportements professionnels :
- Respecter les procédures, les règles et les usages (ponctualité, ...)
- Réaliser ses activités avec attention, ordre et esprit d'équipe
- Partager les valeurs de l'entreprise : Respect, Honnêteté, Confiance, Exigence, Solidarité
Avantages :
- Ticket restaurant (11,50€) / Ou panier repas
- Prime de mobilité (600 euros par an)
- Valorisation de l'ancienneté (primes, congés supplémentaires,...)
- Mutuelle gratuite
- CSE (chèques cadeaux, réductions, licences sportives,...)
- Intéressement / Participation
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Traitement et revêtement des métaux
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Traitement et revêtement des métaux
Compétences requises
- Amélioration continue
- Logiciels bureautiques
- Veille technologique
- Pack Office
- Création d'une base documentaire
- Électricité industrielle
- Hydraulique
- Pneumatique
