Les missions du poste


Description du poste:

Au sein de l'équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l'agence de Saint-Herblain, vous occuperez le rôle de Coordinateur Technique H/F.

Contribuez à l'industrialisation et à l'optimisation des processus de production en assurant le support technique, l'analyse des données et la coordination des interventions pour garantir la performance industrielle.

Missions :

  • Assurer la coordination technique entre les différents services (Production, Méthodes, Qualité, Industrialisation, Bureau d'Études).
  • Piloter le traitement des problématiques techniques rencontrées en atelier.
  • Animer les réunions de suivi et coordonner les plans d'actions associés.
  • Participer à l'analyse des non-conformités et au pilotage des actions correctives.
  • Suivre l'avancement des modifications de définition et des évolutions techniques.
  • Assurer l'interface avec les équipes Airbus et les partenaires industriels.
  • Réaliser les reportings techniques et assurer le suivi des indicateurs.

Profil :

  • De formation Bac +2/3 en génie industriel, mécanique ou équivalent
  • Première expérience significative dans un environnement industriel, idéalement aéronautique
  • Bonne connaissance des processus de production et d'assemblage aéronautique.
  • Capacité à coordonner des interlocuteurs variés et à travailler en environnement transverse.
  • Aisance relationnelle et sens de l'organisation.
  • Maîtrise des outils bureautiques et d'ERP industriels.

Rémunération et avantages :

  • Politique interne sur le télétravail
  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
  • 13 RTT + un compte épargne temps
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance Santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
  • Salaire à partir de 27 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

  • Vous candidatez,
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
  • Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

#-LL5LI

-LL5

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Reporting
  • Logiciels bureautiques
  • Analyse de données
  • Actions correctives
  • Sens de l’organisation
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