Encadrement Structure Medicosociale H/F - Maison Accueil Specialisee Saint Brevin

L'EPMS Le Littoral accueille 325 résidents en MAS ou FAM. Il est en direction commune avec l'IME-SESSAD l'Estuaire.
Implantés sur le littoral Atlantique, au bord de l'estuaire de la Loire au pied du pont de Saint-Nazaire, les établissements s'inscrivent dans un environnement dynamique, profitant des ressources naturelles, culturelles et sportives, à 45 minutes de la métropole nantaise, 10 minutes de Saint-Nazaire, 20 minutes de Pornic au sud et de La Baule au nord.
Au sein d'un collectif cadre, le cadre socio-éducatif ou le cadre de santé a en référence 3 à 5 unités, soit environ 30 à 45 projets personnalisés et une quarantaine d'ETP.

Missions:
1/ Manager des équipes pluridisciplinaires
- Animation des équipes
- Conduite de réunions
- Accompagnement au changement
- Evaluation annuelle
- Accompagnement de parcours professionnels

2/ Gère les effectifs de ses unités de référence, dans les limites des moyens alloués
- Elaboration des plannings ;
- Gestion de l'absentéisme

3/ Prévient les risques psycho-sociaux
- Prévention de l'usure professionnelle et des conflits ;
- Gestion de conflits et de crises
- Contribution au développement des compétences et à l'accès à la formation

4/ Est garant de la qualité d'accompagnement des résidents de ses unités de référence
- Supervision des projets personnalisés des résidents
- Accompagnement à l'amélioration des pratiques

5/ Transmet, communique, fait le lien entre l'équipe de direction et les équipes dont il a la référence
- Participation et contribution aux temps de réunions institutionnelles ;
- Mise en oeuvre du projet d'établissement et des décisions institutionnelles

Vos qualités :
- Esprit de synthèse
- Expertise dans l'élaboration des plannings
- Posture professionnelle, autorité naturelle
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute, diplomatie, bienveillance
- Anticipation, sens des priorités, discernement
- Disponibilité, discrétion, confidentialité
- Confiance en soi
- Rigueur
- Capacité d'innovation
- Capacité à prendre du recul
- Adaptation au poste

Salaire : selon grille statutaire de la fonction publique hospitalière

Votre contrat :
- Date prévue : poste vacant au 01.11.2026
- Durée : CDD 6 mois (renouvelable)
- 35 heures

Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV à jour, ainsi que votre lettre de motivation directement par mail ****@****.** à l'attention de Mme DUPRE Véronique, Directrice générale

Experience: Débutant accepté

Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Concevoir des protocoles de soins

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

• Sens du relationnel
• Conduite du changement
• Conduite de réunion
• Gestion des conflits
• Management d'équipe