Stage 2027 - Production Gestion de la Performance All Gender H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

En quête d'une première expérience qui fait la différence ?

Rejoignez Airbus Atlantic et donnez une trajectoire unique à votre parcours grâce à ce stage.

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Production : gestion de la performance (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur le site de Montoir-de-Bretagne (44).

Cette mission débutera à partir dejanvier 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 4 à 6 mois.

Découvrez le site en vidéo :

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez une équipe de 8 personnes au sein du département « Pôle Performance Économique » en charge de mesurer et piloter la performance économique du centre d'assemblage et équipement des fuselages avant des avions de la famille A320.

La performance tient compte des temps passés productifs, de l'impact financier de la production et du pilotage des ateliers, de l'optimisation des fonctionnements et organisations.

Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes:

Analyse et pilotage de la performance productive :

• Analyser la performance productive dans les ateliers d'assemblage et identifier des opportunités d'améliorations économiques.
• Suivre les temps passés productifs, analyser les écarts et participer à la préparation/animation des revues de performance économique.

Optimisation des méthodes et innovation via l'IA générative :

• Poser un regard critique et proposer des améliorations significatives dans nos méthodes de travail en vous appuyant sur les outils d'IA disponibles
• Explorer, concevoir et tester des cas d'usage concrets de l'IA (automatisation d'analyses de données, synthèses d'activité et prompt engineering avancé).
• Accompagner le déploiement de ces nouveaux usages d'IA au sein de l'équipe pour faire évoluer durablement nos pratiques opérationnelles.

Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :

• Gestion de la performance : cadrage des besoins, suivi des indicateurs (temps productifs et impacts financiers) et animation des revues de performance.
• IA générative et innovation : maîtrise avancée des modèles IA et du prompt engineering pour automatiser l'analyse de données et les synthèses d'activité.
• Gestion de projet : pilotage d'un projet d'optimisation de A à Z, de l'idée initiale au déploiement opérationnel.
• Communication et conduite du changement : écoute des besoins du terrain, vulgarisation de l'IA et accompagnement de l'équipe vers de nouvelles méthodes de travail.

Parlons de vous !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau bac. + 5 (ou équivalent) dans le domaine de la gestion de production, génie industriel, contrôle de gestion / finance industrielle ou une discipline apparentée.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

Compétences techniques :

• Logiciels et data : maîtrise d'Excel / Google Sheets (tableaux croisés dynamiques, SOMME.SI.ENS, RECHERCHEX, etc.).
• Intelligence artificielle : Vous maîtrisez le prompting pour créer des requêtes puissantes et faites preuve d'innovation dans la mise en oeuvre des outils d'IA (LLM) pour faire évoluer les méthodes de travail.
• Capacité d'analyse de données et de structuration des idées.

Savoir-être :

• Autonomie affirmée dans la démarche de recherche et de compréhension de sujets complexes.
• Curiosité intellectuelle, esprit d'initiative et force de proposition.
• Esprit d'équipe, bonne communication et grande capacité d'adaptation.
• Esprit d'analyse et pragmatisme.

Langues :

• Français : avancé / courant.
• Anglais : intermédiaire.

Parlons de nous !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

• participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l'avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux ;
• acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale ;
• évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection :

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Atlantic

Type de contrat:

Stage

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Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Support au Management

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

• Anglais
• Créativité
• Intelligence artificielle
• Conduite de projet
• Autonomie
• Conduite du changement
• Excel
• Pro-activité
• Analyse de données
• Gestion de la performance
• Français
• Esprit d'analyse
• Force de proposition
• Tableaux croisés dynamiques
• Capacité d’adaptation