Chargée Ressources Humaines H/F - Réseau Chauffalia

?? Et si c'était vous, le prochain membre de notre équipe ?
Pour découvrir notre activité, notre réseau et les valeurs qui nous animent, rendez-vous sur notre site internet : https://chauffalia.fr/

Le Réseau CHAUFFALIA recrute son ou sa futur(e) Chargé(e) des Ressources Humaines - CDI - Saint-Nazaire (44600)

Vous êtes passionné(e) par les RH, rigoureux(se), polyvalent(e) et vous aimez être au coeur des enjeux humains d'une entreprise ? Venez rejoindre le Réseau CHAUFFALIA, une équipe dynamique où l'entraide et la convivialité sont notre moteur !

Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour intégrer notre siège basé à Saint-Nazaire. Vous travaillerez en binôme avec notre Gestionnaire ADP et Paie actuellement en place et serez directement rattaché(e) à la Cogérance du Réseau.

?? Vos missions au quotidien

Votre rôle sera central dans la gestion et le développement de nos Ressources Humaines sur un périmètre multi-sociétés (130 collaborateurs). À ce titre, vous aurez pour principales missions :

1. Recrutement et on-boarding

• Rédaction et diffusion des annonces ;
• Suivi des candidatures, réalisation des entretiens et sélection des candidats ;
• Suivi du processus d'on-boarding et accompagnement des nouveaux collaborateurs.

2. Administration du personnel

• Rédaction des contrats de travail et avenants ;
• Réalisation des formalités d'embauche et de sortie (DPAE, mutuelle...) ;
• Gestion et suivi des relations avec la médecine du travail ;
• Suivi des compteurs de congés payés, RTT et autres absences ;
• Gestion et mise à jour des données RH dans notre SIRH Eurécia.

3. Relations sociales et juridique

• Suivi et préparation des réunions des instances représentatives du personnel (CSE) ;
• Mise en oeuvre et gestion des procédures juridiques : avertissements, ruptures conventionnelles, licenciements, etc. ;
• Réalisation d'une veille réglementaire en matière de droit social et mise en oeuvre des évolutions applicables.

4. Formation & Développement des compétences

• Organisation et gestion des campagnes d'entretiens professionnels ;
• Gestion et suivi des dossiers de formation ;
• Coordination avec les OPCO et suivi des prises en charge ;
• Développement et animation des relations avec les écoles et les organismes de formation

5.Projets transverses

• Contribution aux différents projets RH menés par la Direction et participation à leur mise en oeuvre ;
• Participation à l'amélioration continue des processus et outils RH ;
• Réalisation de missions RH transverses en fonction des besoins et des projets du Réseau.

?? Les conditions du poste

• CDI - Temps plein 39h/semaine payées (du lundi au vendredi)
• Poste basé à Saint-Nazaire (Zone de brais - 44600)
• Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine (après 6 mois d'ancienneté)
• Tickets-restaurants (valeur 10,50€ - pris en charge à 60%)
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 65%
• Plan Épargne Entreprise
• Locaux neufs, agréables et bien situés

?? Pourquoi nous rejoindre ?

Chez CHAUFFALIA, nous croyons au travail bien fait dans une ambiance bienveillante. Vous intégrez une équipe soudée, où la collaboration et la bonne humeur font partie du quotidien.

Le profil que nous recherchons :

• Expérience confirmée en ressources humaines, idéalement sur un poste généraliste.
• Bonne maîtrise des différents domaines de la gestion RH et du droit social.
• La connaissance de notre SIRH EURECIA serait un plus.
• Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité.
• Esprit d'équipe et excellent relationnel.

• Sens du relationnel
• Amélioration continue
• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Entretien professionnel
• Droit social
• Suivi des candidatures
• SIRH
• Contrat de travail
• Gestion du personnel