Travailleur Social 0.5 Etp Saf Littoral H/F - Pole Littoral
- CDI
- Pole Littoral
Les missions du poste
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Linkiaa (pôle Littoral) recrute pour son Service d'accueil familial un Travailleur Social (H/F), basé à Saint-Nazaire
Poste en CDI à pourvoir en octobre 2026
(possibilité d'évolution du temps de travail)
Missions
Sous l'autorité hiérarchique du chef service, vous avez pour mission de mettre en oeuvre le projet personnalisé des enfants dont vous avez la référence, au côté de l'assistant(e) familial(e) et de la psychologue.
En étroite collaboration avec l'assistant(e) familial(e), vous élaborez, à partir d'une évaluation, des hypothèses d'intervention pour chaque jeune.
Au sein d'une équipe pluri disciplinaire, vous développez des actions de soutien à la parentalité et contribuez à la mise en oeuvre du projet de service.
- Accompagne des enfants et jeunes majeurs confiés (0/21 ans) accueillis chez des assistants familiaux
- Participe aux différentes synthèses et aux audiences
- Collabore de manière étroite avec l'assistant familial dans le cadre du projet de l'enfant
- Anime des rencontres médiatisées
- Rédige les notes, rapports et autres documents techniques
- Participe à un travail pluridisciplinaire au sein du service et avec les différents partenaires et l'ASE
Compétences
- Connaissances souhaitées du travail avec les assistants familiaux.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Rigueur - esprit d'équipe - aisance rédactionnelle.
- Connaissance de l'environnement et des différents acteurs en protection de l'enfance
Formation et expérience
- Titulaire du diplôme d'état d'Educateur Spécialisé, Assistant de service social, EJE
- Expérience dans le secteur de la Protection de l'enfance
- Attestation d'honorabilité requise
Rémunération
- Selon les conditions statutaires définies par la CCN du 15 mars 1966
- Congés trimestriels
- Carte déjeuner
Linkiaa (pôle Littoral) recrute pour son Service d'accueil familial un Travailleur Social (H/F), basé à Saint-Nazaire
Poste en CDI à pourvoir en octobre 2026
(possibilité d'évolution du temps de travail)
Missions
Sous l'autorité hiérarchique du chef service, vous avez pour mission de mettre en oeuvre le projet personnalisé des enfants dont vous avez la référence, au côté de l'assistant(e) familial(e) et de la psychologue.
En étroite collaboration avec l'assistant(e) familial(e), vous élaborez, à partir d'une évaluation, des hypothèses d'intervention pour chaque jeune.
Au sein d'une équipe pluri disciplinaire, vous développez des actions de soutien à la parentalité et contribuez à la mise en oeuvre du projet de service.
- Accompagne des enfants et jeunes majeurs confiés (0/21 ans) accueillis chez des assistants familiaux
- Participe aux différentes synthèses et aux audiences
- Collabore de manière étroite avec l'assistant familial dans le cadre du projet de l'enfant
- Anime des rencontres médiatisées
- Rédige les notes, rapports et autres documents techniques
- Participe à un travail pluridisciplinaire au sein du service et avec les différents partenaires et l'ASE
Compétences
- Connaissances souhaitées du travail avec les assistants familiaux.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Rigueur - esprit d'équipe - aisance rédactionnelle.
- Connaissance de l'environnement et des différents acteurs en protection de l'enfance
Formation et expérience
- Titulaire du diplôme d'état d'Educateur Spécialisé, Assistant de service social, EJE
- Expérience dans le secteur de la Protection de l'enfance
- Attestation d'honorabilité requise
Rémunération
- Selon les conditions statutaires définies par la CCN du 15 mars 1966
- Congés trimestriels
- Carte déjeuner
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences requises
- Pro-activité
- Esprit d'analyse
- Force de proposition