Monteur H/F - SIMI

Depuis 1986, SIMI, une entité de GESTAL, met en avant une expertise RH de premier plan. Pendant 37 ans, nous avons accompagné les fleurons industriels du bassin Saint-Nazaire Nantes, particulièrement dans les secteurs de la Naval, de l'aéronautique et de l'énergie. En tant qu'acteur majeur de l'emploi régional, notre réactivité, notre qualité et notre proximité sont soutenues par une profonde expertise en ressources humaines.
Nous recrutons un Monteur Mécanique (H/F) pour renforcer les équipes de notre client. Vous interviendrez sur des opérations de montage et de travaux manuels dans un environnement industriel.

Vos missions
Vous serez notamment amené(e) à réaliser :

Des travaux de montage mécanique et travaux manuels ;
Des opérations de ponçage de résine ;
De la manutention d'aimants à l'aide d'un pont roulant ;
Le respect des consignes de sécurité et des procédures liées aux opérations réalisées.
Profil recherché
Votre profil
Nous recherchons une personne :

Minutieuse et rigoureuse, avec le souci du travail bien fait ;
Ayant un bon esprit d'équipe ;
À l'aise avec les travaux manuels et la manutention ;
Sérieuse et attentive au respect des règles de sécurité.
Habilitations obligatoires :

CACES Pont Roulant à jour ;
H0/B0 à jour ;
Visite médicale à jour.
Conditions du poste
Horaires : 2×8
Mission pouvant aller jusqu'à 4 mois
Démarrage : immédiat
Taux horaire : selon profil
Si vous êtes manuel(le), minutieux(se) et souhaitez intégrer une équipe industrielle, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...),/ Habilitation Electrique H0B0 / visite médicale

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Pont roulant
• Rigueur et méthode
• Ponçage
• Manutention
• Montage mécanique