Travailleur·se Social·e H/F - Association Solidarite Estuaire

Solidarité Estuaire est une association active dans l'hébergement, le logement et l'insertion en Loire-Atlantique. Elle accueille des personnes en difficulté sociale, isolées ou en famille, et agit prioritairement sur Nantes Métropole, la CARENE, Cap Atlantique, Erdre et Gesvre, et la COMPA.
Elle gère divers dispositifs : hébergement d'urgence, CHRS, HUDA, accueil maternel, accompagnements au logement (ALI, IML, AVDL), maison-relais jeunes, sous-locations (souffrance psychique, jeunes sortant de l'ASE), point d'écoute pour femmes victimes de violences, accueil de jour pour jeunes en errance, multi-accueil, et aides aux déplacés ukrainiens.

Description du poste

Nous recherchons un travailleur social (H/F) en CDI afin d'intervenir sur :
- notre centre parental
- le SAS mobile (une demie journée par semaine)

Vous serez particulièrement en charge de :
1. Accompagnement des personnes accueillies
- Participation à l'admission et l'accueil des personnes
- Élaboration d'un diagnostic social, analyse et hypothèses d'intervention
- Élaboration, mise en oeuvre, suivi et évaluation du projet personnalisé coconstruit avec chaque personne
- Mise en place d'une relation d'accompagnement personnalisée en utilisant différents supports et différentes méthodologies d'intervention
- Accompagnement dans l'ouverture ou la récupération effective des droits de la personne et instruction des dossiers conséquents
- Accompagnement de la personne dans les actes liés à l'occupation du logement et la connaissance des droits et devoirs du locataire
- Remise des appels de loyers et perception de celui-ci
- Accompagnement dans l'accès à un logement ou un hébergement adapté et instruction des dossiers conséquents
- Mise à jour du dossier de la personne sur TAGALIS, logiciel métier, comptes rendus d'entretien et transmission d'informations du quotidien
- Rédaction de rapports sociaux

2. Inscription dans une démarche de transversalité et de partenariat
- Établissement au sein de l'association de passerelles nécessaires à l'accompagnement social des personnes
- Orientation, accompagnement et prise de contact avec les professionnels adéquats
- Participation aux réunions de synthèses, ou partenariales en lien avec l'accompagnement des personnes
- Préparation d'éléments en vue de commissions sur les dispositifs avec les financeurs et participation éventuelle aux commissions

3. Participation au fonctionnement général du service
- Participation aux réunions d'équipe et aux séances d'analyse de la pratique
- Rendre compte de l'accompagnement au chef de service, de difficultés ou propositions d'évolution en lien avec les accompagnements ou le service
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la démarche qualité garantissant la mise en oeuvre et le suivi des projets individuels des personnes accueillies
- Contribution aux projets de service et rapports
- Participation à l'actualisation des outils de la loi 2002 -2
- Participation à la démarche d'auto évaluation avec l'appui de la chargée de mission qualité et mettre en oeuvre des axes du plan d'action

Profil recherché
- Diplôme de Travail social
- Connaissance des politiques publiques et cadre règlementaire liés aux missions du service
- Titulaire d'un permis B

Avantages
RTT, Congés trimestriels (18/an), Congés enfant malade, Ticket restaurant, mutuelle prise en charge à 75% employeur, 50 % prise en charge transports en commun et/ou vélo, oeuvres

Experience: 3 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Autonomie
• Compte-rendu
• Contrôle qualité
• Empathie