Les missions du poste
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.
Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.
Notre client est un établissement médico-social situé à ST NAZAIRE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Souhaitez-vous exercer comme Infirmier de (F/H) au sein d'un établissement médico-social engagé ?
Au sein d'un établissement médico-social, vous assurez des soins personnalisés et contribuez au bien-être des personnes accompagnées - Vous dispensez les soins prescrits et surveillez l'état de santé des personnes accompagnées en horaires de jour - Vous coordonnez les interventions avec les équipes soignantes et les professionnels de santé - Vous participez à l'élaboration des projets de soins et assurez la traçabilité des actes réalisés
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/jours
- Salaire: 16 euros/heure
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Le profil recherché
Vous êtes infirmier ou infirmière diplômé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) aux besoins des personnes accompagnées
- Vous détenez le Diplôme d'État d'Infirmier
- Vous assurez des soins adaptés avec précision et bienveillance
- Vous appréciez le travail pluridisciplinaire en établissement médico-social
- Vous faites preuve d'écoute, de discrétion et d'organisation lors des horaires de jour
Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Compétences requises
- Rigueur et méthode