Animateur - Animatrice Périscolaire H/F - France Travail
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
A l'occasion de la pause méridienne au sein des écoles, nous recherchons des animateurs / animatrices afin de gérer en autonomie un groupe d'enfants (de 3 à 11 ans).
- Missions :
Encadrer les enfants au cours des repas.
Participer au service
Mettre en oeuvre les règles d'hygiène
Surveiller les temps de récréation
Assurer la sécurité lors des déplacements.
- Profil :
Autonomie
Aptitudes relationnelles
BAFA exigé
- Contrat :
CDD jusqu'aux vacances de la Toussaint, renouvelable pour toute l'année scolaire 2026/2027
Horaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 12h à 14h
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,BAFA
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,BAFA
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Autonomie
- Réactivité
- Normes d'hygiène