Les missions du poste


Le Parc naturel régional de Brière, créé en 1970, est l'un des tout premiers Parcs naturels régionaux de France. Véritable territoire d'exception, il s'étend sur près de 56 500 hectares, dont plus de 20 450 hectares de zones humides, faisant de la Brière la deuxième plus grande zone humide de France.Reconnu pour la richesse de son patrimoine naturel, paysager et culturel le territoire bénéficie de plusieurs distinctions nationales et internationales, parmi lesquelles Réserve de biosphère de l'UNESCO, site Ramsar et sites Natura 2000. Le PNR de Brière accompagne l'ensemble des acteurs dans cette perspective et se positionne comme un outil au service du territoire, capable d'expérimenter de nouveaux modes de gouvernance ; de fédérer professionnels et habitants et de tester de nouveaux dispositifs en faveur de la connaissance et de la résilience de ce territoire d'exception.Il est engagé sur 6 grands projets structurants :- la gestion intégrée des espaces naturels et urbains,- la mobilisation face au changement climatique,- la transition agricole et alimentaire du territoire,- la découverte des patrimoines,- les matériaux bio et géosourcés, économies circulaires,- la citoyenneté active.Le Parc est administré par un syndicat mixte qui s'appuie sur une équipe technique d'une trentaine d'agents engagés.Dans ce contexte, le Parc naturel régional de Brière recherche son/sa Responsable du Secrétariat général - Adjoint(e) au Directeur, un poste stratégique au sein de l'équipe de direction.Sous l'autorité du Directeur et membre du comité de direction, vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de l'établissement. Véritable pilote des fonctions ressources, vous assurez l'organisation, la coordination et le contrôle des activités administratives, financières et juridiques, dans un objectif de sécurisation des procédures, de maîtrise des dépenses publiques et d'optimisation des moyens de l'établissement.Vous encadrez le Secrétariat général et accompagnez une équipe composée de sept collaborateurs dont cinq en management direct, en favorisant la transversalité, la qualité du service rendu et l'amélioration continue des pratiques.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260729000989-responsable-secretariat-general-adjoint-e-directeur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

+Connaissances :Techniques:Gestion administrative et budgétaire (différents statuts)Procédures et nomenclature comptable publique, réglementation des marchés publicsCode de la Fonction Publique, Droit du travail, règles statutaires (dispositifs du personnel, paie)Gestion de projet: Expérience dans la conduite de projet,Capacité à monter, animer et piloter des projetsCapacité à adapter les objectifs et les moyens des projets pilotés en fonction du contexte globalInstitutionnel:Bonne connaissance du fonctionnement des acteurs publicsBonne maîtrise des règles juridiques relatives au processus décisionnel des acteurs publicsRéférent technique du bureau et du comité syndicalManagérial:Aptitude au travail en équipeAptitudes relationnelles (sens du contact et des relations humaines)Savoir manager une équipe - encadrement de personnel permanent et non permanent+Savoir-faire :Gestion budgétaire et financièreAnalyse et contrôle de gestionAisance rédactionnelleOrganisation du travailBureautique+Capacités :Qualités rédactionnellesMéthode, organisation, autonomieRigueur, probitéAnticipation, réactivité, disponibilitéDiscrétion, confidentialitéAisance à s'exprimerAutres : Permis B avec véhicule personnelDisponibilité (réunions en soirée)

Compétences requises

  • Contrôle de gestion
  • Sens du relationnel
  • Travail en équipe
  • Conduite de projet
  • Droit du travail
  • Autonomie
  • Management d'équipe
  • Paie
  • Réactivité
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