Chargé ou Chargée de Mission Industrie - Saint -Nazaire Agglomération - la Carène H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale
- Fonctionnaire
- Etablissements publics de coopération intercommunale
Les missions du poste
La Direction Transition Emploi Développement Économique (TEDE) participe au développement d'activités économiques et d'emplois durables sur le territoire de l'agglomération. Elle accompagne les porteurs de projets et les entreprises dans leur parcours immobilier et le déploiement de leur activité, anime ou contribue à des dynamiques collectives, pilote les démarches qui contribuent à l'insertion des personnes éloignées de l'emploi et soutient les structures qui contribuent à ces enjeux.Cette direction compte 32 agents et est composée de 3 services (Accompagnement des entreprises, Coopération et animation territoriale, Insertion et emploi) et d'une unité Halles et Marchés.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260724000027-charge-chargee-mission-industrie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Diplômé de l'enseignement supérieur (Bac +5), vous avez exercé des fonctions identiques et disposez ainsi d'une très bonne connaissance des enjeux et évolutions des politiques publiques en matière de développement économique et d'aménagement du territoire. Vous connaissez les rôles et attributions des acteurs économiques du territoire (privés et institutionnels) ainsi que les stratégies d'implantation et de développement des entreprises.Vous avez une sensibilité particulière aux enjeux de développement et performance industriels, d'innovation et de décarbonation.Reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, vos compétences en gestion de projets complexes, votre sens de l'organisation et votre esprit coopératif, vous avez l'habitude de travailler en transversalité, d'être force de propositions et de conseils.Vos capacités d'adaptation et votre sens du service public et des responsabilités sont avérés.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Etude d'implantation
- Conduite de projet
- Force de proposition
- Sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation