Chargé·e de Projet Parl'On H/F - Association Solidarite Estuaire

L'association Solidarité Estuaire est un acteur engagé de l'hébergement, du logement et de l'insertion en Loire-Atlantique. Elle accompagne des personnes en situation de précarité ou de rupture de parcours : personnes isolées, familles avec enfants, jeunes, femmes victimes de violences ou encore personnes en situation d'exil. Présente sur plusieurs territoires du département, notamment Nantes Métropole, la CARENE, Cap Atlantique, Erdre-et-Gesvres et la COMPA, l'association développe une action sociale de proximité afin de répondre au plus près des besoins des publics accompagnés.
Solidarité Estuaire gère différents dispositifs d'hébergement, de logement et d'accompagnement social : hébergement d'urgence, CHRS, centre parental, HUDA, accompagnement vers le logement (ALI, IML, AVDL), maison-relais, services de sous-location, accueil de jour, point d'écoute pour les femmes victimes de violences, multi-accueil petite enfance et dispositifs d'accompagnement des personnes déplacées d'Ukraine.Description du poste:La plateforme PARL'On (Plateforme d'Accompagnement et de Ressources Locales) mène des actions en lien avec les acteurs associatifs, institutionnels, locaux et nationaux, ainsi qu'avec les personnes primo-arrivantes. Son objectif est de favoriser l'accueil et l'intégration des personnes primo-arrivantes sur le territoire, en identifiant leurs besoins et en recherchant des réponses adaptées, en interne comme auprès des partenaires.Vos missions:- Impulser et animer des actions collectives à destination des personnes primo-arrivantes et/ou des professionnels et bénévoles qui les accompagnent, afin de mieux répondre à leurs besoins.- Favoriser la collaboration entre les acteurs du territoire (professionnels et bénévoles) afin de construire des réponses adaptées aux besoins des personnes primo-arrivantes.- Développer et réaliser des outils d'information, si possible en FALC (Facile à lire et à comprendre), afin de faciliter la compréhension des contenus par les personnes primo-arrivantes.- Assurer la mise à jour du Padlet de la plateforme PARL'On.- Favoriser la participation des personnes primo-arrivantes à la création d'outils graphiques qui leur sont destinés, en associant les professionnels et bénévoles à cette démarche coopérative.- Apporter un soutien logistique et technique lors des événements organisés par la plateforme et contribuer aux animations collectives ainsi qu'aux formations à destination des professionnels et bénévoles.- Participer au fonctionnement général du service : réunions d'équipe, comités de pilotage avec les partenaires et les financeurs.- Mettre en oeuvre les actions validées par le comité de pilotage et en assurer le suivi.- Favoriser l'inscription et le rayonnement de la plateforme PARL'On au sein du réseau partenarial local.- Représenter l'association lors de réunions partenariales, sur délégation du/de la chef(fe) de service, et en assurer un compte rendu détaillé.- Préparer les éléments de bilan en réponse aux demandes des financeurs et des autorités de tutelle.Avantages: 6 RTT/An, Congés trimestriels (15/an), Congés enfant malade, Tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 75% employeur, prévoyance, 50 % prise en charge transports en commun et/ou vélo, télétravail, indemnités kilométriques véloProfil recherché:Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3.Maîtrise de la gestion de projet.Aisance relationnelle : Capacité à travailler en équipe et en réseau partenarial.Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités.Prise de poste : à compter du 1er septembre 2026 - 1 ETP (temps plein)Rémunération : selon la CCN 66, grille Animateur socio-éducatif.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Socio-économie,Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Elaborer une stratégie de développement d'activitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialListe des qualités professionnelles:Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Sens du relationnel
• Conduite de projet
• Pro-activité
• Force de proposition
• Sens de l’organisation
• Économie