Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Ehpad "Le Prieure
- CDI
- Ehpad "Le Prieure
Les missions du poste
Recrutement Aide-Soignant(e) / AES (H/F)EHPAD - 81 litsEt si vous exerciez votre métier dans un établissement à taille humaine, où le soin rime avec bienveillance, esprit d'équipe et organisation équilibrée ?Notre EHPAD de 81 résidents recrute 3 Aides-Soignant(e)s ou AES pour renforcer son équipe. Equipe stable - pas de turn-over.Postes à pourvoir dès septembre 2026________________________________________Vos missionsAu coeur de la vie de l'établissement, vous :- Accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne- Réalisez les soins d'hygiène, de confort et de prévention- Participez au maintien de l'autonomie et au respect de la dignité de chacun- Travaillez en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire- Contribuez activement au projet de soins et au projet de vie________________________________________Organisation du travail- Roulement sur 3 semaines- 1 week-end travaillé sur 3 pour préserver un équilibre vie familiale et vie professionnelle- Alternance de :o Journées de 10h de travail (12h de présence)o Journées de 7h le matin de 6h55 à 14h25Poste à temps partiel 73.33%Possibilité de compléter son temps de travail par la réalisation d'heures complémentaires dans la limite du maximum légal.________________________________________Rémunération & avantages- Rémunération selon la CCN 51, avec reprise d'ancienneté sur présentation de certificats de travail-Les jours fériés sont payés ou récupérés, y compris ceux tombant un jour de repos-Une prime de gratification de 150€ bruts sous condition de présence versée en septembre-Une mutuelle familiale à moins de 46€ par mois quel que soit le nombre de personne - Avantages CSE :o Chèques cadeaux à Noël 180€o Chèques vacances Juin 200€o Chèques culture août 50€- Un environnement de travail stable, respectueux et convivial________________________________________Profil recherché- Diplôme DEAS ou DEAES requis- Sens de l'écoute, empathie et esprit d'équipe- Professionnalisme, rigueur et respect des protocoles- Débutant(e) accepté(e) - accompagnement à la prise de poste assuré et doublures programméesNous avons des journées de remplacements non pourvues en juin juillet et août - possibilité de faire un CDD en amont afin de découvrir l'établissement et l'équipe avant de s'engager avec un CDI.
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences requises
- Autonomie
- Normes d'hygiène
- Empathie