Technicien Controle Non Destructif H/F - Alkemi RH
- CDI
- Alkemi RH
Les missions du poste
- Vous êtes passionné.e d'aéronautique et souhaitez évoluer au sein d'un environnement à la pointe ?- Le contrôle de pièce, le ressuage, la radiologie n'ont plus de secret pour vous ?- Vous êtes rigoureux.se, curieux et doté.e d'un bon sens de la communication ?Si vous avez acquiescé à l'ensemble de ces points, alors il se peut bien que nous ayons des choses à nous dire ! Lisez bien attentivement la suite...ALKEMI RH est un cabinet conseil en ressources humaines... Créateurs d'Alchimie, nous aimons rendre service, dire les choses et être sérieux, sans se prendre au sérieux !Basé à Saint Nazaire, notre client recrute un.e technicien.ne contrôle non destructif H/F (statut non-cadre). Notre client se présente à vous :FAMAT, société commune de GE Aerospace et Safran Aircraft Engines, est spécialisée dans la fabrication et l'industrialisation des carters aéronautiques de haute technologie. Véritable Centre d'Excellence pour ces deux grands industriels, l'entreprise FAMAT investit significativement dans de nouveaux moyens industriels innovants et performants afin de produire notamment les pièces complexes de grandes dimensions pour les nouveaux moteurs Leap et GE9X, destinés à équiper les futurs avions Boeing et Airbus. La suite ? Nous vous proposons de l'écrire en les rejoignant !Pourquoi les choisir ?- Intégrer une entreprise française de référence dans l'aéronautique, dont l'excellence repose autant sur la performance de ses outils industriels que sur son engagement en faveur de la formation continue de ses salariés.- Rejoindre une équipe soudée, passionnée et dynamique au sein d'un environnement où la sécurité au travail est une priorité et un véritable atout du quotidien.- Bénéficier d'un bon accompagnement et suivi d'intégration via la nomination d'un référent technique au sein de l'équipe. Profiter d'un environnement de travail stimulant ainsi qu'un bon package social (32,25 heures travaillées payées 35 heures, mutuelle, prime d'équipe, prime d'ancienneté, prime d'intéressement, 13ème mois, CET, PEE, RTT, CSE).- Une culture d'entreprise forte : entraide, soutien, respect et bienveillance rythment le quotidien des équipes. Si ces valeurs vous ressemblent, vous êtes au bon endroit !- Pour le reste... On ne va pas tout vous dire... on vous garde encore quelques surprises quand même !
Votre mission si vous l'acceptez... est de contrôler et détecter les éventuels défauts avant le montage des pièces sur l'avion.Parmi vos activités, nous pourrons retrouver notamment les missions suivantes : Ressuage :· Préparer la pièce ;· Appliquer le pénétrant sur la pièce ;· Rincer et sécher ;· Appliquer la poudre révélatrice ;· Interpréter des résultats (niveau 2). Radiographie :· Réaliser de tirs radiographiques en technologies argentique et numérique (niveau 1) ;· Développer des films radiographiques et numérisation des clichés pour exploitation et archivage ;· Interpréter au négatoscope (argentique) ou sur poste numérique en salle de lecture (niveau 2) ;· Utiliser les cabines robotisées et semi-automatiques (5 cabines au total dont 2 robotisées). Rédaction et reporting :· Rédiger les rapports de contrôle en cas de détection de défauts, avec localisation précise sur la pièce ;· Constituer les dossiers fonderie sur Excel ou Word pour transmission à la qualité et aux fondeurs. Vous l'aurez compris, ce poste s'adresse à des profils désireux d'apprendre en continu, de développer leurs compétences en contrôle qualité et d'évoluer dans un environnement exigeant.Si vous vous sentez prêt(e) à :- Contribuer au contrôle qualité des pièces en mobilisant votre double compétence ressuage et radiographie ;- Communiquer et interagir en transverse avec l'ensemble du secteur pour l'atteinte des objectifs communs.... ce poste est sans doute fait pour vous ! Rémunération fixe sur 13 mois entre 35 000 et 40 000 € par an selon expérience.Pour ce poste, vous tournez sur des horaires en 3x8, avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires :- 6H-13H ;- 13H-20H ;- 20H-2H.
Le profil recherché
MEME SI NOUS NE RECHERCHONS PAS LE MOUTON A 5 PATTES, NOUS AVONS TOUT DE MEME DES EXIGENCES ! ...tout comme nous espérons que vous en avez pour votre futur poste et entreprise !Nous aimons ressentir cette évidence d'avoir à travailler ensemble.De notre côté, il se peut que nous ressentions cette ALCHIMIE si :- Votre formation initiale est équivalente à un Bac +2 Mesures Physiques (ou fruit de votre expérience) ;- Vous présentez idéalement une expérience de minimum 2 ans en contrôle non destructif idéalement exercée dans le secteur de l'aéronautique ;- Parmi vos compétences clés, on note : maitrise des techniques CR (argentique) et DR (numérique) en radiographie, du ressuage, interprétation et analyse des résultats, lecture des normes et documentations en vigueur ;- Doté.e de bonnes qualités relationnelles, vous êtes reconnu·e pour votre rigueur et votre conscience professionnelle. Vous êtes curieux.se et faites preuve d'un bon esprit d'analyse. Vous aimez apprendre en continu et n'avez pas peur de vous remettre en question !- Vous êtes à l'aise dans la rédaction de dossier et de rapports de contrôle précis.Idéalement, on aimerait tout cela... Mais sachez que nous sommes prêts à intégrer un profil qui ne coche pas 100% des cases et qui saura nous démontrer qu'un bon 80% + potentiel + motivation = une belle alchimie ! Conseils aux candidatsCette offre vous questionne, vous attire ou vous séduit ? n'hésitez pas à postuler pour que nous puissions échanger ensemble.Chez nous, pas d'artifice ! Soyez naturel.le et spontané.e... c'est le meilleur moyen de voir si notre client et vous, êtes faits pour travailler ensemble.Nous vous garantissons un traitement attentif de votre candidature et disponibilité durant le process. Processus de recrutement : · Un premier entretien téléphonique de 45min avec ALKEMI RH ;· Un entretien physique (idéalement) ou à défaut en visio d'environ 1h30 avec Florine (ALKEMI RH) assorti d'une évaluation (personnalité, motivation) en ligne ;· Un entretien client avec Alexis (Manager), et Elise (RH), visite des ateliers ;· Dans un second temps : rencontre avec le Directeur de Production et le responsable de pôle.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Reporting
- Excel
- Rapport d'inspection
- Création d'une base documentaire
- Word
- Contrôle qualité
- Esprit d'analyse
- Réalisation de contrôles non destructifs