Manager Service HSE H/F - Everllence

Lieu : Saint-Nazaire (44), FranceContrat : CDI - Disponibilité dès le mois de septembre 2026Classification emploi : F12Fourchette de rémunération : Selon profil et expérienceNOUS SOMMESEverllence(anciennement MAN Energy Solutions) est un acteur majeur des solutions de propulsion, de décarbonation et d'efficacité énergétique pour le maritime, les centrales électriques et les industries critiques. Fidèles à notre devise « Moving big things to zero », nous accompagnons la transition vers des systèmes plus durables.Notre expertise couvre :
les moteurs et solutions de propulsion pour navires,les groupes électrogènes de secours pour les centrales nucléaires,les solutions énergétiques pour les centrales électriques et infrastructures essentielles.Rejoindre Everllence, c'est intégrer une entreprise internationale qui place l'innovation, la sécurité, la qualité et l'inclusion au coeur de sa stratégie.MISSIONSRattaché(e) au Manager Département HSE, vous pilotez l'ensemble des activités HSE de votre périmètre afin de garantir la conformité réglementaire, la maîtrise des risques, la performance opérationnelle et le développement d'une culture sécurité durable. Vous encadrez une équipe HSE et accompagnez les parties prenantes internes et externes dans la mise en oeuvre des exigences Santé, Sécurité et Environnement.Piloter la performance HSE de votre périmètreDéfinir et proposer les objectifs HSE, les ressources et les moyens nécessaires à leur atteinte.Organiser, coordonner et suivre les activités de l'équipe dans une logique d'anticipation et de prévention des risques.Analyser les indicateurs HSE et mettre en oeuvre les actions d'amélioration continue.Garantir le traitement des écarts, incidents et non-conformités en définissant des actions adaptées à leur niveau de criticité.Garantir la conformité réglementaire et normativeAssurer la veille réglementaire en matière de sécurité et d'environnement.Analyser les exigences applicables et évaluer la conformité de l'entreprise.Identifier les impacts des non-conformités et proposer les mesures correctives appropriées.Contribuer au maintien et à l'amélioration des certifications ISO 14001 et ISO 45001.Apporter votre expertise technique HSERéaliser ou superviser des audits, expertises, bilans, analyses de risques et rapports HSE.Apporter un support technique aux équipes opérationnelles, aux managers et aux partenaires externes.Veiller à la conformité réglementaire et à la performance opérationnelle des équipements de votre périmètre.Participer à la résolution de problématiques complexes liées à la sécurité ou à l'environnement.Animer la culture sécurité et environnementPiloter ou animer des groupes de travail et réunions transverses.Promouvoir les bonnes pratiques HSE auprès des collaborateurs et des partenaires.Finaliser le programme de prévention et le présenter aux responsables concernés ainsi qu'aux représentants du personnel.Être l'interlocuteur privilégié de l'entreprise auprès des organismes externes sur les sujets sécurité et environnement.Manager et développer votre équipeDéfinir les objectifs individuels et collectifs de vos collaborateurs.Réaliser les entretiens annuels et accompagner le développement des compétences.Déployer les processus RH en lien avec les équipes Ressources Humaines (recrutement, formation, gestion des talents, politique salariale, SIRH).Animer les rituels managériaux et favoriser la coopération, l'engagement et le partage des bonnes pratiques.VOTRE PROFILFormation et expérienceDiplôme de niveau Bac +5 en HSE, Environnement, Management des Risques, Génie Industriel ou équivalent.Expérience significative dans une fonction HSE avec encadrement d'équipe, idéalement en environnement industriel ou multisites.Compétences techniquesMaîtrise des réglementations Santé, Sécurité et Environnement.Bonne connaissance des référentiels ISO 14001 et ISO 45001.Expérience en management des risques, audits, enquêtes et plans d'actions.Capacité à analyser des situations complexes et à piloter des actions d'amélioration continue.Compétences managérialesLeadership reconnu et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires.Capacité à conduire le changement et à accompagner les transformations.Excellentes qualités de communication, d'animation et de gestion des conflits.LanguesAnglais opérationnel niveau B2 minimum, permettant les échanges avec les interlocuteurs du Groupe, clients et partenaires internationaux.Qualités personnellesEsprit d'analyse et de synthèse.Sens des responsabilités et de la décision.Rigueur et exemplarité.Force de proposition.Capacité à travailler en transversalité et dans un environnement international.Cet emploi relève de la fiche emploi MANAGER SERVICE HSE cotée F12 au regard de la Convention Collective Nationale de la Métallurgie du 7 février 2022.LES AVANTAGES EVERLLENCERémunération attractive: Salaire compétitif + 13 mois + participationAvantages sociaux: Mutuelle avantageuse, RTT, restaurant d'entreprise, CSE actifQualité de Vie et Conditions de Travail: Site en bord de mer, ligne de bus à proximitéÉquilibre & inclusion: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagement possible)Politique diversité et égalité des chances affirméePerspectives d'évolution: Opportunités au sein d'un groupe international dynamiqueAccompagnement familial: Partenariats pour crèches réservéesFlexibilité du temps de travail: Horaires de travail flexible (selon poste)Politique de télétravail: Jusqu'à 2 jours de télétravailCongés & absences: Congés payés supplémentairesRTTCongés évènements familiaux supplémentairesAvantages financiers: Plan d'épargne entreprise (PEE)Prime de cooptationCompte épargne-temps (CET)Santé & bien-être: Assistante sociale du travailMédecin du travailPsychologue du travailTransport & mobilité: Parking à vélo / motoRemboursement transport à 50%Le saviez-vous ?Les avantages et bénéfices peuvent varier selon le type de poste, le contrat et la localisation. N'hésitez pas à postuler pour obtenir davantage d'informations.NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous souhaitons mieux vous connaître et comprendre ce qui vous motive à rejoindre notre équipe. Pour cela, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes, après l'analyse de votre candidature:Entretien téléphonique / VisioconférenceEntretien avec le Manager / RecruteurPOURQUOI NOUS REJOINDRE ?Chez Everllence, vous ne trouverez pas seulement un emploi, maisun projet stimulant dans un environnement international, où vos idées comptent et où la diversité est une richesse.Prêt(e) à relever le défi ?Postulez dès maintenant et participez à la performance et à l'innovation d'un leader mondial !

• Recrutement
• Anglais
• Amélioration continue
• Gestion du risque
• Qualité fédératrice
• Plan de prévention
• Veille réglementaire
• SIRH
• Analyse des risques
• Gestion des conflits
• Esprit d'analyse
• Force de proposition
• Management d'équipe