Chargé de Projet Lien Social et Accompagnement des Seniors H/F - Centre Socioculturel Mireille Moyon

Centre Socioculturel Mireille Moyon - Paimboeuf - Territoire d'intervention Sud Estuaire
Vous souhaitez contribuer à la lutte contre l'isolement des personnes âgées et participer à des projets à forte utilité sociale ?
Dans le cadre d'un remplacement pour congé paternité, le Centre Socioculturel Mireille Moyon recrute un(e) chargé(e) de projet lien social et accompagnement des seniors en CDD de 4 mois, du 3 août à mi-décembre 2026, à raison de 24 heures par semaine.
Votre mission
Au sein d'une équipe engagée et en lien avec de nombreux partenaires du territoire, vous assurerez principalement la coordination du dispositif « Et si on Papo'Thé ? », qui vise à rompre l'isolement des personnes âgées grâce à un réseau de bénévoles et à des actions collectives.
Vos principales activités
Coordonner le dispositif « Et si on Papo'Thé ? »
- Accompagner et animer une équipe de bénévoles ;
- Assurer le suivi des personnes accompagnées, des nouvelles demandes et des situations en attente ;
- Maintenir le lien avec les partenaires prescripteurs du territoire ;
- Organiser et développer des actions collectives favorisant le lien social ;
- Participer à l'évaluation et au développement du projet.
Assurer le suivi administratif des actions
- Gestion des courriels et des outils de suivi ;
- Rédaction de bilans et comptes rendus ;
- Préparation et suivi des dossiers de financement ;
- Mise à jour des données et indicateurs d'activité.
Participer à la vie des projets du Centre Socioculturel
- Assurer le suivi logistique des actions programmées ;
- Coordonner les relations avec les partenaires ;
- Préparer les projets prévus pour début 2027.
Profil recherché
- Formation ou expérience dans l'animation sociale, le développement social local, la coordination de projets ou l'accompagnement des publics ;
- Capacité à travailler en autonomie tout en développant des coopérations ;
- Aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité d'adaptation ;
- Maîtrise des outils bureautiques.
Ce que nous vous proposons
- Un poste polyvalent et porteur de sens ;
- Une forte autonomie dans l'organisation de votre activité ;
- Un travail de proximité auprès des habitants et des partenaires du territoire ;
- Une équipe dynamique et engagée dans le développement du lien social.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).