Chargé de Communication et Développement Local - Mairie de la Chapelle Launay H/F - Communes

Chargé(e) de communication et développement local

Activités et responsabilités
1. Communication institutionnelle
Vous mettez en oeuvre la communication municipale afin de renforcer la visibilité des actions de la collectivité :
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie de communication de la commune
- Concevoir, rédiger et diffuser les supports de communication :
o articles
o communiqués et dossier de presse
o affiches
o bulletin municipal
o supports événementiels, signalétique...
- Couvrir les événements municipaux et valoriser les actions de la collectivité
- Développer la visibilité et l'attractivité de la commune
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2. Gestion des outils numériques et médias
Vous animez les outils numériques de la collectivité :
- Administrer et actualiser le site internet de la commune
- Animer les réseaux sociaux de la collectivité
- Assurer l'animation et le suivi de l'application Intramuros
- Mettre à jour le panneau d'information numérique du centre bourg
- Produire et diffuser des contenus numériques adaptés
- Réaliser une veille sur les outils et tendances de communication digitale
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3. Coordination de la vie associative et économique locale
Vous êtes un interlocuteur privilégié des acteurs du territoire :
- Assurer le lien avec les associations locales
- Faire naître des projets inter-associations
- Accompagner les associations dans leurs projets et manifestations
- Participer à l'organisation des événements communaux (forum...)
- Favoriser les relations avec les artisans, commerçants et acteurs économiques
- Contribuer au dynamisme et à l'attractivité du territoire
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4. Coordination du tiers-lieu communal
Vous participez au développement d'un lieu de vie au service des habitants :
- Assurer la coordination des utilisateurs et partenaires
- Organiser et promouvoir des activités, ateliers et événements
- Développer les collaborations locales et les projets collectifs

Compétences attendues
Savoir-faire
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Maîtrise des outils de communication print et digitaux
- Gestion et animation des réseaux sociaux
- Administration de site internet
- Utilisation des outils bureautiques et de création graphique
- Capacité à organiser des événements et coordonner des projets
- Conduite de partenariats et animation de réseaux d'acteurs locaux
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée
- Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs dossiers simultanément
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Savoir-être
- Sens du service public et qualités relationnelles
- Dynamisme, créativité et esprit d'initiative
- Organisation, rigueur et adaptabilité
- Écoute, diplomatie et capacité de médiation
- Réactivité, disponibilité et discrétion professionnelle
- Esprit d'équipe et aptitude au travail transversal
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Conditions de travail :
- Temps de travail : temps complet : 37h semaine (12 RTT) du mardi au samedi matin
- Disponibilité en soirée ou week-end
- Déplacements possibles sur le territoire communal et intercommunal
- Permis B indispensable
- Télétravail possible
- Adhésion COS44
- Prévoyance obligatoire avec participation employeur ; participation forfaitaire à une mutuelle labellisée
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Profil recherché
- Formation en communication, développement territorial, animation locale ou équivalent
- Expérience souhaitée dans une collectivité territoriale ou structure similaire
- Intérêt marqué pour la vie locale, associative et le développement territorial
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE)

Calendrier
- Entretien semaine 29
- Prise de poste : dès que possible

• Sens du relationnel
• Médiation
• Compétences rédactionnelles