Chef.Fe de Service H/F - Association Solidarite Estuaire

L'association Solidarité Estuaire, acteur du champ de l'hébergement-logement-insertion, sur le département de Loire-Atlantique, accueille des personnes confrontées à des difficultés sociales ou à des situations de rupture, que ce soit des personnes isolées ou des familles avec enfants. Elle privilégie une action sociale de proximité sur différents territoires, et plus particulièrement sur Nantes Métropole, la CARENE, Cap Atlantique, Erdre et Gesvre et la COMPA.Description du poste

L'association Solidarité Estuaire recherche un/e chef/fe de service qui interviendra sur les dispositifs suivants :
- Le Centre Parental (12 ménages)
- Les mesures Accompagnement Social Lié au Logement (372 mesures ASLL Urgence, 96 mesures sous-location)
- L'IML (70 places)
- Le SAS Mobile : équipe mobile à destination des victimes de violences

Sous l'autorité de la Directrice :
- Vous planifiez et coordonner l'organisation quotidienne nécessaire au bon fonctionnement des différents dispositifs ;
- Vous veillez au respect des obligations de la loi 2002-2, des procédures ainsi qu'à l'amélioration et à l'évolution des pratiques ;
- Vous êtes responsable de l'animation, de la coordination et de l'encadrement de l'équipe de travailleurs sociaux ;
- Vous assurez un soutien technique aux équipes selon les procédures et les pratiques professionnelles en vigueur,
- Vous développez et favorisez le partenariat interne et externe afin de construire des réponses adaptées aux besoins des personnes accueillies,
- Vous préparez et animez des réunions de service.
- Vous participez aux réunions de direction
- Vous élaborez les rapports d'activités
- Vous assurez une astreinte de sécurité une semaine sur 4

Profil recherché
- Titulaire Diplôme de niveau 7 type Master ou CAFERUIS
- Permis B
- La connaissance du secteur de l'hébergement/logement des personnes en situation de précarité et du soutien à la parentalité est un plus
- Capacité à encadrer des équipes et plusieurs domaines d'activités, en autonomie et avec initiative,
- Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter
- Capacité relationnelle, organisationnelle et rédactionnelle
- Maitrise de l'outil informatique
- Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions
- Autonomie, capacité d'initiative et sens de l'organisation

Conditions de recrutement
CDI forfait jours à partir du 01/08/2026
Salaire selon convention collective 66 - classe 2 niveau 2
Possibilités de télétravailler

Avantages : Forfait jours (193 jours) (inclus : 15 jours de RTT et 18 jours de congés trimestriels), Congés enfant malade, Ticket restaurant, mutuelle prise en charge à 75% employeur, 50 % prise en charge transports en commun et/ou vélo, oeuvres sociales, indemnités kilométriques vélo

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.