Les missions du poste
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité d'un responsable de service, vous évoluerez au sein d'une équipe de 3 agents.
Missions
- Etablir l'ensemble des actes administratifs du recrutement au départ des agents (arrêtés, contrats, courriers divers, ...)
- Conseiller et répondre aux demandes des agents et des services en matière de gestion de carrière (déroulement de carrière, positions statutaires, ...)
- Saisir les éléments variables de paie
- Préparer, suivre, contrôler et mandater les paies
- Etablir, contrôler les déclarations et les cotisations, transmettre les bordereaux aux différents organismes
- Effectuer la Déclaration Sociale Nominative
- Assurer le classement de tous les éléments de paie
- Respecter les échéances de traitements
Le profil recherché
Profils recherchés
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Grande discrétion professionnelle
- Disponible, organisé, rigoureux, à l'écoute
- Esprit d'équipe et force de proposition
- Bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles
- Sens du service public
- Connaissance du logiciel EKSAE RH
Conditions d'exercice
Travail à temps complet du lundi au vendredi 36h30 (25 congés et 9 RTT)
Cadre d'emploi des adjoints administratifs
Rémunération :
Traitement de base + RIFSEEP 399€ + Prise en charge mutuelle à hauteur de 15€ si le contrat est au nom de l'agent et labellisé
Prévoyance obligatoire
Transports en commun prise en charge à 75%
CV+Lettre de motivation :
Monsieur le Maire
11 place de la Mairie
44570 TRIGNAC
****@****.**
Compétences requises
- Force de proposition