Responsable Adjoint Production Semences Solanacées H/F - Vilmorin-Mikado - Groupe Limagrain

Avec pour maison-mère une coopérative agricole française installée dans la plaine de Limagne-Val d'Allier, au coeur de l'Auvergne, Limagrain est un groupe semencier et agroalimentaire fort de plus de 9 600 collaborateurs et présent dans 53 pays.
4e semencier mondial, Limagrain a réalisé un chiffre d'affaires de 2 522 millions d'euros en 2023-2024, auquel s'ajoutent 729 millions d'euros de chiffre d'affaires des activités réalisées conjointement avec ses partenaires stratégiques.Finalité du poste
Au sein de l'équipe Production et rattaché/e à l'Approvisionneur, l'Approvisionneur/se Adjoint/e aura pour mission d'assurer l'approvisionnement des semences des espèces considérées (tomate, piment, aubergine et porte-greffe) produites en France et à l'étranger dans le respect des quantités, qualités délais et coûts impartis.Vos Missions
* Définir et mettre en oeuvre le plan de production
* Gérer et suivre une partie des productions à l'étranger
* Assurer le lien avec le réseau de partenaires à l'étranger, en concertation avec les autres entreprises potagères de Limagrain
* Participer au maintien et à l'amélioration des moyens nécessaires à la production :
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* Statistiques de production, analyse des performances des fournisseurs et des zones de multiplication
* Veille technologique, connaissance du matériel multiplié
* Amélioration de la gestion des bases de données.
* Contrats de multiplication

Niveau ingénieur agro/agri ayant de bonnes connaissances agronomiques et techniques
Bonnes capacités de communication avec ses différents interlocuteurs
Esprit d'analyse, autonomie, rigueur, capacités d'adaptation et de négociation.
Esprit d'équipe, proactivité et orienté/e solutions
Bon relationnel, ouverture d'esprit, curiosité
Anglais courant, l'espagnol est un plus
Connaissance des outils informatiques
permis B
Process de recrutement
Une première analyse de votre candidature sera réalisée par l'équipe Recrutement. Une préqualification téléphonique pourra être proposée à cette étape.
Les candidats retenus seront ensuite conviés à un entretien avec manager direct et RH, puis à un entretien avec le N+2.

• Esprit d'analyse