Airbus Atlantic - Correspondant Santé Sécurité Environnement All Gender H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Chez Airbus Atlantic, on façonne l'aéronautique de demain !

Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Etes-vous notre prochain Correspondant Santé Sécurité Environnement (All Gender) ?

Au sein de l'unité Single Aisle (Famille A320) du site de Montoir de Bretagne, vous assisterez le délégataire de pouvoirs en déployant et animant les démarches Santé Sécurité au Travail (SST), et Environnementale (E). Vous reporterez opérationnellement au Responsable Santé Sécurité Environnement (SSE) du secteur et travaillerez en collaboration avec le service Prévention.

Votre mission

- piloter la démarche SST du périmètre en lien avec les objectifs définis
- sécuriser les activités et limiter les risques résiduels et ceux liés à la coactivité
- accompagner les managers dans la réalisation des Go Look See
- analyser les incidents/dysfonctionnements/accidents et mener les plans d'actions nécessaires
- Implémenter les prescriptions environnementales au périmètre et accompagner le personnel dans leur mise en oeuvre
- Suivre les plans d'actions nécessaires à l'atteinte des objectifs environnementaux du site

Votre profil (Ce qui fera la différence)

- Vous possédez une expérience dans un environnement industriel et une forte connaissance des aspects SSE (Santé, Sécurité et Environnement).
- Compétences techniques : Réglementations Sécurité & Environnement, Cultures Sécurité et Environnementales (déploiement et montée en maturité), Management (y compris Evaluation) des Risques Professionnels, Audits...
- Soft skills : exemplarité, pédagogie, rigueur, sens relationnel, facilités d'intégrations et adaptations, dynamisme, pragmatisme.
- Langues : anglais intermédiaire (B1 minimum) et français courant.

Notre entreprise

- Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
- Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste).
- Package attractif : Plan d'épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
- Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
- Qualité de vie : Restaurant d'entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).
- Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.

Le site

Montoir : Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d'intégrateur ou de pré-chaîne d'assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l'A220. Véritable Hub Logistique d'Airbus Atlantic, le site livre ses Major Component Assemblies directement aux chaînes d'assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau.
Pour en savoir plus :

Les étapes vers votre nouveau Job

- Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
- Entretien vidéo différé (HireVue).
- Test d'anglais et questionnaire de personnalité.
- Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:
Airbus Atlantic

Type de contrat:
CDI
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Classe Emploi (France): Classe F11

Niveau d'expérience:
Expérimenté(e)

Famille d'emplois:
Health & Safety

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.