Airbus Atlantic - Chef de Projet Support Production All Gender H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Chez Airbus Atlantic, on façonne l'aéronautique de demain !
Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Êtes-vous notre prochain "Chef de Projet Support Production (All Gender)" ?

Votre mission

Une offre vient de s'ouvrir au sein du programme A320 sur notre site Airbus Atlantic de Montoir de Bretagne (44).

Vous rejoindrez le département « Support à la production A320 », une équipe de 15 personnes en charge du support opérationnel aux unités de production, et du déploiement des projets d'amélioration, sur le programme A320.

A ce titre, vos missions principales consisteront, pour un ou plusieurs projets industriels, à :

- Coordonner une équipe multi-métiers pour mettre en oeuvre les solutions choisies en respectant les objectifs de coûts/délais, et les règlementations.
- Assurer une gestion active des risques et des opportunités.
- Assurer le suivi financier des différents projets.
- Permettre au programme A320 de s'améliorer en terme de Sécurité, Qualité et Performance.

Votre profil (Ce qui fera la différence)

Vous possédez au moins 3 ans d'expérience en gestion de projet/gestion du changement et dans un milieu industriel (une expérience dans l'aéronautique serait un plus).

Véritable homme ou femme de terrain, vous vous distinguez par votre autonomie et une rigueur exemplaire dans l'exécution de vos missions.

Leader naturel, vous savez mobiliser grâce à un fort esprit d'équipe et une aisance relationnelle affirmée.

Vous êtes un profil proactif, capable de prendre des initiatives tout en plaçant la collaboration au coeur de la réussite.

Pour finir, vous savez communiquer avec un niveau de français courant.

Notre entreprise

- Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
- Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste).
- Package attractif : Plan d'épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
- Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
- Qualité de vie : Restaurant d'entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).
- Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.

Le site de Montoir de Bretagne
Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d'intégrateur ou de pré-chaîne d'assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l'A220. Véritable Hub Logistique d'Airbus Atlantic, le site livre ses Major Component Assemblies directement aux chaînes d'assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau.
Pour en savoir plus :

Les étapes vers votre nouveau Job

- Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
- Entretien vidéo différé (HireVue).
- Test d'anglais et questionnaire de personnalité.
- Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:
Airbus Atlantic

Type de contrat:
CDI
-----
Classe Emploi (France): Classe E09

Niveau d'expérience:
Expérimenté(e)

Famille d'emplois:
Management de programmes et de projets

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

• Conduite de projet
• Management d'équipe