Travailleur Social S Log. St Nazaire H/F - Anef Ferrer

L'association ANEF-FERRER est une association implantée en Loire-Atlantique particulièrement présente sur la métropole nantaise et sur la communauté d'agglomération de la région nazairienne. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, de l'insertion sociale notamment dans le domaine de l'accompagnement logement, de l'urgence sociale et du médico-sociale.
L'organisation est structurée en quatre Pôles d'activités : 1/Solidarités et Santé -2/Insertion et Logement - 3/Asile - 4 / Protection de l'Enfance et FamillesDans le cadre d'une absence pour maladie nous recrutons un travailleur social à temps plein en CDD. Ce poste est à pourvoir immédiatement.
Le contrat pourra être prolongé dans le cadre d'un futur congé maternité
Nous recherchons un professionnel expérimenté dans l'accompagnement social individuel lié au logement.

Missions du service :
Accompagner des ménages confrontés à des difficultés d'accès ou de maintien dans le logement afin de résoudre les problématiques rencontrées. Le service met en oeuvre diverses formes d'accompagnement notamment des ASLL FSL, visites sociales pour les bailleurs, ASLL pour Action Logement, mesures de prévention des expulsions.

Vos missions
Mise en oeuvre de mesures d'accompagnement social lié au logement

Chacun des accompagnements s'inscrit dans une démarche de mise en oeuvre ou de rétablissement des droits fondamentaux, du respect des obligations de chacun et de la valorisation des savoir-faire et des compétences. Au-delà des accompagnements individuels menés auprès des ménages orientés, les professionnels sont impliqués dans la vie du service. Ils participent notamment aux réunions de service, aux rencontres avec les partenaires.

Profil :
o Diplôme de travail social
o Intérêt pour les problématiques liées au logement
o Assurance et connaissance dans l'accueil et l'accompagnement de personnes en souffrance psychosociale ou souffrant d'addiction.
o Capacités d'adaptation, d'analyse, d'évaluation et de prise de distance
o Capacité à mobiliser un réseau de partenaire et coordonner différents intervenants
o Aptitude à travailler de manière individuelle et en équipe
o Capacité à travailler et s'organiser en autonomie
o Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse
o Maitrise de l'outil informatique
o Permis B indispensable

Avantages :
18 jours de Congés trimestriels, Mutuelle entreprise prise en charge 60% régime de base, Prévoyance, Prise en charge 50 % abonnement mobilité douce (transports en communs, location de vélo)

Experience: 6 Mois

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Capacité d'écoute
• Accompagnement social