Les missions du poste

Le service entretien des bâtiments assure la maintenance des bâtiments de la ville de Saint-Nazaire ainsi que les équipements techniques rattachés à ces bâtiments.
vos missions :

Coordonner, organiser et contrôler l'ensemble des activités des secteurs de l'unité atelier Régie composée d'une vingtaine d'agents repartis en 3 secteurs (menuiserie/ serrurerie, dépannage tout corps d'état, électricité/plomberie).

- Pilotage des trois responsables de secteurs de l'unité atelier régie.
- Élaborer le plan d'actions de maintenance et réaliser des diagnostics tout corps d'état.
- Répondre aux problématiques techniques et organisationnelles rencontrées par les secteurs de l'unité atelier régie, estimer, quantifier et planifier les travaux d'entretien des bâtiments et équipements.
- Arbitrer les propositions des secteurs entre la maintenance préventive et curative.
- Assurer la relation technique et fonctionnelle entre les ateliers, le magasin central et les différents services de la ville.
- Mettre en place des outils de contrôle (tableaux de bord d'activité et de suivi budgétaire).

Activités secondaires :

- Assurer la continuité de service lors des absences du responsable de service et du responsable de l'unité prestataires extérieurs.
- Proposer et/ou mettre en oeuvre des solutions permettant de réduire les consommations énergétiques dans les bâtiments, être en lien avec la mission développement durable et la Direction du Patrimoine Immobilier (DPI).
- Veillez à la bonne application des règles techniques et des normes dans la démarche de certification.
- Préparer les conditions favorables au passage en commissions de sécurité et d'accessibilité.
- Réaliser une veille réglementaire pour les équipements techniques en collaboration avec la DPI.

Environnement spécifique du poste :
Durant l'astreinte, être en capacité d'intervenir rapidement sur des problématiques de dépannages.
Prise de congés en alternance avec les responsables des secteurs et du responsable de l'unité prestataires extérieurs.
Obligation de porter les équipements.

En tant que manager confirmé, vous êtes à l'écoute de votre équipe et savez fédérer autour des projets de votre service. Vous êtes apprécié pour votre aptitude à travailler en équipe, dans un esprit d'entraide entre collègues et pour vos qualités relationnelles.
Vous êtes reconnus pour vos capacités d'adaptation, à faire face aux changements et réactif face aux urgences.
Titulaire d'un diplôme dans l'un des domaines suivants (électricité, menuiserie, plomberie-chauffage, serrurerie), vous disposez d'une expérience et avez des connaissances dans la gestion de maintenance des bâtiments tous corps d'état.
La maitrise des outils informatiques est indispensable.

Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 615,66 € et une prime annuelle de 1.801,73€ brut.
27 jours de congés annuels et 9 jours de RTT.
Une organisation du temps de travail (1 semaine de 4 jours et 1 semaine de 5 jours sauf pendant les vacances scolaires).
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
Un accès aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales).

Les entretiens se tiendront le 30 juin 2026.

Merci de candidater via ce lien : https://recrutement.saintnazaireagglo.fr/442/1/responsable-des-ateliers-techniques

Le profil recherché

Experience: 36 Mois

Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Animer, coordonner une équipe,Assurer la conformité des opérations de maintenance

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Management d'équipe
  • Réactivité
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Publié le 24 Avril 2026
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