Les missions du poste
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.L'agence Synergie Guérande recrute pour l'un de ses clients un Chargé Ressources Humaines Confirmé F/H
Missions principales
Rattaché(e) à la fonction RH, vous intervenez sur un périmètre généraliste avec des missions variées :
Recrutement
Gestion des candidatures via l'outil interne (STARS)
Conduite des entretiens de recrutement
Organisation et suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs
Réalisation des formalités administratives (fiche d'embauche, dossiers RH)
Développement RH
Accompagnement de l'évolution des collaborateurs (trajectoires, passages cadre)
Pilotage de la campagne alternance (recrutement, gestion des contrats, suivi via UPIKAJOB)
Gestion des stagiaires
Suivi des entretiens annuels et professionnels (EA/EP)
Préparation des revues du personnel (CEDRE) :
Mai : population cadre
Novembre : population ouvriers/ETAM
Participation à la construction du plan de formation avec les équipes (arbitrage avec Anaïs)
Relations individuelles
Gestion disciplinaire : préparation des entretiens préalables, rédaction des courriers
Gestion des départs : rédaction des documents, demandes de solde de tout compte
Conseil et accompagnement des managers
Relations collectives
Appui aux managers sur la réglementation du travail :
(horaires atypiques, travail posté, transferts, reclassements...)
Participation aux réunions CODEP PIM
Autres missions
Validation des primes via l'outil BlueKango
Le profil recherché
Formation en Ressources Humaines Bac +2
Expérience sur un poste RH généraliste appréciée
Bonne maîtrise du droit du travail
Capacité d'organisation, rigueur et autonomie
Bon relationnel et sens du service
Compétences requises
- Gestion du personnel