Responsable Travaux Bord - Agencement Locaux Publics H/F - Holenek Ingénierie
Publié le 23 Avril 2026Les missions du poste
Chez Holenek, on casse les codes de l'ESN classique et du cabinet de recrutement traditionnel.
Notre modèle hybride repose sur une conviction simple : vous permettre de travailler selon vos propres règles tout en étant bien accompagné.
Vous cherchez un CDI, une solution en portage salarial ou une mission freelance ?
Nous vous offrons un cadre clair, humain et structuré, pensé pour durer.
Notre engagement au coeur de votre carrière
- Mobiliser l'expertise au service du client pour répondre précisément à ses besoins et garantir la qualité des missions
- Garantir plus de liberté et élargir les perspectives à chaque consultant
- Cultiver des relations durables et gagnant-gagnant
- Instaurer un cadre transparent et juste avec un accompagnement humain dédié
- Allier une double expertise IT et recrutement pour vous proposer des missions et postes en parfaite adéquation avec vos compétences
- Personnaliser votre suivi grâce à un Talent Manager dédié
- Valoriser et transmettre vos compétences via la formation
Notre force : conjuguer connaissance fine du marché, accompagnement de proximité et souplesse des modèles de collaboration.
Choisissez votre statut, on s'occupe du reste :
- CDI : chez nos clients finaux ou en interne, dans un cadre stimulant et sur-mesure
- Portage salarial : la liberté du freelance, la sérénité en plus
- Freelance : des missions qualifiées, un vrai suivi
Chez Holenek, vous êtes libre de choisir.
Nous, on est là pour vous accompagner à chaque étape.
Dans le cadre d'un renforcement de leur équipe, nous recherchons pour notre client, acteur dans le secteur industriel, un(e) Responsable travaux bord - Agencement Locaux Publics. Tout au long du projet en construction, vous garantissez la coordination, la qualité et la performance des réseaux en amont ( TU, HVAC , EL, Isolation ...) dans des zones complexes (échafaudages, nacelles ...).
En tant que Responsable travaux bord, vos missions seront de :
- Encadrer une équipe de 2 à 4 superviseurs de travaux et assurez, avec eux, la supervision terrain des entreprises coréalisatrices, dans le respect des règles de sécurité
- Suivre l'avancement des travaux, l'adéquation charge-capacité, le respect des délais et la maîtrise des coûts de votre périmètre
- Participer à la coordination inter-métiers pour garantir la cohérence et la réussite globale du projet
- Contribuer à la phase de préparation des projets : définition de la stratégie d'exécution, planification des travaux et élaboration des contrats de sous-traitance
- Représenter l'entreprise auprès de l'armateur et des sociétés de classification dans votre zone
- Etre acteur de l'amélioration continue, en proposant et en mettant en oeuvre des démarches LEAN
Ce que propose notre client
- CSE : chèques cadeaux, places de cinéma...
- mutuelle familiale pris à 60% par l'employeur
- 70% de prise en charge des transports
- réseau de crèche BABYLOU
- Prime d'intéressement et de participation
Le profil recherché
- Vous êtes titulaire d'une formation d'ingénieur ou Bac +5 (généraliste ou spécialisé en génie industriel / mécanique / énergie)
- Vous possédez 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
- Maitrise de l'anglais obligatoire (écrit, lu et parlé)
Vos expertises, notre force commune
- Conduite de travaux en environnement complexe
- Maitrise de la gestion de projet travaux
- Coordination multi-technique
- Préparation et planification de chantier
- Maîtrise des normes sécurité et réglementaires
Vos qualités humaines, nos valeurs partagées
- Leadership terrain : capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe de superviseurs et d'intervenants sur chantier
- Rigueur organisationnelle : aptitude à structurer l'activité, prioriser les actions et maintenir un haut niveau d'exigence
- Esprit collaboratif : facilité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires et à coordonner plusieurs interlocuteurs
- Réactivité et sens des solutions : capacité à anticiper les aléas et à apporter des réponses concrètes dans un environnement exigeant
- Engagement et culture de l'amélioration continue : volonté d'optimiser les pratiques et de faire progresser durablement l'organisation
Compétences requises
- Conduite de projet
- Management d'équipe