Les missions du poste

Sous la responsabilité du Directeur Adjoint de l'ESAT, dans le respect du projet associatif et du projet établissement et dans le cadre de l'accompagnement d'une équipe de travailleurs en situation de handicap au sein d'un atelier restauration, il/elle :
- Assure l'organisation et l'encadrement de l'équipe en garantissant sa sécurité,
- Assure et est garant de l'entretien et du bon fonctionnement de l'ensemble des outils utilisés dans l'atelier,
- Garanti le suivi de la production, de ses délais et des contrôles qualités,
- Assure l'accompagnement des travailleurs d'ESAT
- Assure et est garant d'une qualité des prestations de Blanchisserie

Profil recherché :
Brevet Professionnel / Bac Professionnel avec 5 ans de pratique professionnelle, Et / ou Certificat de qualification de la fonction de Moniteur d'Atelier 2ème classe (CBMA) souhaité.

Bonne maîtrise informatique : Microsoft Office, Excel, Word ..
Expérience sur poste similaire souhaitée.
Capacité de travail en équipe, bon relationnel, sens de l'organisation, autonomie.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Charger, décharger, manutentionner des produits,Enclencher le programme d'une machine à laver,Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail,Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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