Formateur - Formatrice Formatrice Réseaux Sociaux & IA H/F - Pyramidia

Nous recherchons un(e) formateur(trice) spécialisé(e) en réseaux sociaux, avec une appétence forte pour l'utilisation de l'intelligence artificielle appliquée au marketing digital.

Mission
Vous interviendrez auprès d'un client professionnel dans le cadre d'une formation intra-entreprise en présentiel obligatoire.
Vos missions principales :
- Animer une formation sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram.)
- Former à l'optimisation des publications (visuels, accroches, engagement)
- Accompagner à la rédaction de contenus performants
- Intégrer des outils d'intelligence artificielle (ex : génération de contenu, optimisation, idées de posts.)
- Adapter votre pédagogie au niveau et aux besoins du client
- Réaliser un échange en amont (audit rapide) afin de personnaliser l'intervention

Profil recherché
- Expérience confirmée en animation de formation
- Excellente maîtrise des réseaux sociaux (Meta notamment)
- Bonne connaissance des outils d'IA appliqués au marketing (ChatGPT, outils de génération de contenu, etc.)
- Capacité à vulgariser et rendre les outils concrets et opérationnels
- Autonomie, pédagogie et sens du relationnel

Modalités
Format : présentiel (intra-entreprise)
Lieu : La Chapelle des Marais (44410)
Planning : à définir directement avec le client

Veuillez envoyer votre cv par mail en précisant le numéro d'offre.

Experience: 2 Mois

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Sens du relationnel