Airbus Atlantic - Gestionnaire Approvisionnement All Gender H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Chez Airbus Atlantic, on façonne l'aéronautique de demain !

Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Etes-vous notre prochain Gestionnaire d'approvisionnement (All Gender) ?

Votre mission

Au sein de notre site de Montoir-de-Bretagne, vous intégrerez l'équipe responsable des approvisionnements. Votre quotidien ? Gérer l'approvisionnement de pièces élémentaires en contexte de forte reprise de l'activité aéronautique.

- Anticiper : Passer des commandes en fonction des besoins prévisionnels et réels.
- Optimiser : Suivre les flux de matières pour garantir la livraison dans les délais, la qualité et les coûts convenus.
- Réagir : Mettre en place des actions correctives face aux dérives.
- Collaborer : Gérer les relations avec les fournisseurs pour assurer un niveau optimal de stock.

Votre profil (Ce qui fera la différence)

- Vous bénéficiez de plusieurs années d'expériences en supply chain dans un environnement industriel exigeant.
- Vous êtes reconnu pour vos compétences transverses en gestion de l'approvisionnement et relation fournisseurs.
- Vous vous considérez comme autonome et à l'aise dans les logiciels ERP (SAP, etc.), Power BI, AirSupply.
- Anglais ? Bien sûr, le ciel n'a pas de frontières (niveau B1 souhaité).
- Vous êtes autonome et rigoureux.
- Vous savez détecter les signaux faibles pour anticiper les aléas et difficultés.
- Vous êtes force de proposition, vous appréciez partager vos idées et contribuer au développement de nos projets.

Notre entreprise

- Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
- Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste).
- Package attractif : Plan d'épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
- Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
- Qualité de vie : Restaurant d'entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).
- Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.

Le site de Montoir

Montoir : Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d'intégrateur ou de pré-chaîne d'assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l'A220. Véritable Hub Logistique d'Airbus Atlantic, le site livre ses Major Component Assemblies directement aux chaînes d'assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau.
Pour en savoir plus :

Les étapes vers votre nouveau Job

- Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
- Entretien vidéo différé (HireVue).
- Questionnaire de personnalité.
- Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:
Airbus Atlantic

Type de contrat:
CDI
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Classe Emploi (France): Classe E10

Niveau d'expérience:
Expérimenté(e)

Famille d'emplois:
Gestion des fournisseurs

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

• Gestion de la chaîne d'approvisionnement
• Rigueur et méthode