Les missions du poste


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Le profil recherché


Vous disposez d'une expérience confirmée dans des fonctions de direction au sein d'une collectivité ou d'un environnement comparable, et maîtrisez les enjeux institutionnels, juridiques et financiers du secteur public.
Au-delà de ces compétences, vous avez démontré votre capacité à intervenir dans des contextes nécessitant à la fois de structurer une organisation et d'accompagner son évolution. Vous savez poser un cadre clair lorsque cela est nécessaire, tout en étant capable de mobiliser les acteurs autour d'une dynamique de travail partagée.
Votre expérience vous permet d'appréhender la complexité des environnements humains et organisationnels. Vous faites preuve d'intelligence relationnelle, de discernement et de capacité à réguler des situations sensibles.
Vous êtes à l'aise dans la relation avec les élus et savez vous positionner comme un partenaire de confiance, capable d'apporter un éclairage, de poser des points d'attention et de contribuer à la qualité des décisions.
Vous avez la capacité d'articuler des logiques parfois en tension - structuration et adaptation, participation et décision, cadre et souplesse - avec justesse et pragmatisme.

Conditions

Particularité du poste : variabilité des horaires possible en fonction du calendrier et des échéances.
Expérience essentielle dans un poste similaire d'au moins 5 ans.
Permis B
Poste à temps complet (35h/semaine + 1h générant 6 jours de RTT)

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