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Automaticien - CDI H/F - 44

Description du poste

  • Audaxio

  • Saint-Nazaire - 44

  • CDI

  • Publié le 1 Avril 2026


Audaxio (audaxio.fr) est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie.

Notre métier est d'accompagner nos clients dans leur développement en apportant les meilleurs talents et de conseiller l'ensemble de nos candidats dans leur projet.

Nous intervenons sur l'ensemble de la France aussi bien auprès de PME que de grands groupes.

Notre processus de recrutement consiste en une préqualification téléphonique, suivi d'un entretien en visio/physique. A la suite de cet échange, si votre profil et vos attentes correspondent à celles de notre client nous nous engageons à transmettre votre candidature et d'en assurer le suivi.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique avec un rôle clé entre conception, projet et mise en service?

Nous accompagnons un de nos clients industriels dans le secteur de l'énergie qui est à la recherche de son futur automaticien (H/F), en CDI, basé dans le bassin nazairien (44).

Au sein du Bureau d'Études Automatisme, vous intervenez sur la conception et l'intégration de systèmes automatisés pour des applications exigeantes (énergie, marine, ...)

Vos missions si vous l'acceptez :

- Concevoir des systèmes d'automatisme pour installations industrielles
- Piloter les projets de la conception à la mise en service
- Rédiger les spécifications techniques et assurer l'interface avec les équipes internes
- Identifier et gérer les risques techniques (contrôle-commande)
- Participer aux tests, validations et support à la mise en service
- Contribuer à l'amélioration continue des outils et méthodes

Des déplacements sont à prévoir pour la mise en service chez les clients (30% du temps sur l'année)

Compétences requises

  • Programmation d'automates
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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Nazaire

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 71394
  • Médiane niveau de vie : 21100€/an
  • Demandeurs d'emploi : 7630
  • Actifs : 31167
  • Nombres d'entreprises : 4052

Sources :


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