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Ingénieur Méthodes et Processus H/F - 44

Description du poste

  • Groupe Piment
  • Montoir-de-Bretagne - 44

  • Intérim

  • Publié le 25 Mars 2026

Airbus recrute avec le Groupe Piment !

Partenaire de confiance du leader mondial de l'aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d'envergure.

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Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, AIRBUS, un(e) Ingénieur méthodes et processus H/F :

En tant que Business Method Engineer, vous jouez un rôle pivot dans l'optimisation de notre performance industrielle. Votre action s'articule autour de deux axes stratégiques :

1. Pilotage et Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) du référentiel de Production (R07)

- Interface Institutionnelle : Collaborer avec les équipes centrales du Système de Management Intégré (SMI), évaluer la pertinence des évolutions proposées et anticiper leurs impacts sur le terrain.
- Animation de Réseau : Fédérer la communauté des référents R07, assurer le partage de bonnes pratiques et accompagner l'appropriation des nouveaux standards sur les différents sites.
- Expert de Proximité (Site de Montoir) : Agir en tant que référent local pour déployer les évolutions et apporter un support technique et méthodologique aux équipes de production.

2. Ingénierie de Formation - Projet "First Line Leader" (FLL)

- Analyse du besoin : Cadrer les attentes pédagogiques en collaboration avec les parties prenantes du projet. (outils digitaux du chefs d'équipes, awarness processus R07, .)
- Conception de contenus : Créer des supports de formation innovants et les faire valider par les experts métiers.
- Industrialisation : Coordonner avec le service Formation l'homologation des modules et livrer des kits de formation évolutifs et structurés adapt"és aux besoins de tout les sites de AA, supporter leur mise en place sur chaque site

Compétences requises

  • Esprit d'analyse
  • Force de proposition
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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Nazaire

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 71394
  • Médiane niveau de vie : 21100€/an
  • Demandeurs d'emploi : 7630
  • Actifs : 31167
  • Nombres d'entreprises : 4052

Sources :


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