Agent ou Agente de Laboratoire - Mairie de Saint Nazaire H/F - 44

Au sein du laboratoire des Ecossièrnes, en appui de la chargée de laboratoire, vous serez en charge du suivi de la qualité des eaux usées, des eaux pluviales et des eaux de baignade du territoire. Le poste est situé à la station d'épuration des Ecossièrnes, à Saint-Nazaire. Les déplacements dans le cadre de vos fonctions auront lieu sur l'ensemble du territoire de l'Agglomération de Saint-Nazaire La CARENE.

Vos missions principales :
- Réaliser les analyses d'auto surveillance et de suivi d'exploitation des stations d'épuration.
- Suivre la qualité des eaux de baignade et des eaux pluviales grâce aux prélèvements, aux observations de terrain et aux analyses bactériologiques.
- Réaliser les campagnes de recherche de pollution.
- Assister la responsable d'unité pour le suivi des rejets d'eaux usées non domestiques.
- Utiliser les outils informatiques pour la saisie des résultats.
- Transmettre les résultats et alerter les différents interlocuteurs des non conformités.
- Assurer l'entretien du matériel, la propreté du laboratoire et de ses appareils, des véhicules, des outils et équipements utilisés.
- Respecter les consignes de sécurité : travail de laboratoire, travail sur la voie publique, intervention en milieu confiné, etc.

Particularités du poste :
- Horaires de travail variables (quart du matin ou journée normale).
- Astreintes en période estivale.
- Travaux insalubres, risques biologiques et risques liés aux gaz toxiques et explosifs.

Urbaine, balnéaire et portuaire, coeur du Parc naturel régional de Brière, Saint-Nazaire agglomération vous propose :
- En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire d'un montant mensuel brut de 251,39€ et une prime annuelle de 1.801,73€ brut.
- En fonction du temps de travail hebdomadaire choisi : 24,5 ou 27 jours de congés annuels et 6, 12 ou 23 jours de RTT (dont la journée de solidarité).
- Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
- Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
- Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
- Un accès aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales).