Chef de Chantier Tuyauterie Naval H/F - 44

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.CHEF DE CHANTIER Tuyauterie Naval (H/F)

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Saint-Nazaire un Chef de chantier Naval Tuyauterie (H/F)

Vos missions seront les suivantes :

-Elaborer un plan de suivi des tâches, tout en chiffrant avec précision les travaux et les déboursés nécessaires en matériels et outillages
-Plongez dans les détails techniques en définissant des modes opératoires spécifiques adaptés à chaque projet naval.
-Identifiez les risques potentiels pour anticiper et préparer un plan d'action robuste
-Piloter le chantier : de l'approvisionnement en matériel à la gestion des ressources humaines et techniques,
-Vous suivez le planning et ajustez si nécessaire afin que tout reste dans les clous, tant au niveau des délais que du budget
-Participez aux réunions de chantier et assurez une communication fluide avec votre hiérarchie pour que l'information circule sans embûche
-Accueillir et accompagnez les nouveaux arrivants et assurer leur intégration et leur formation.
-Réalisez des entretiens réguliers pour suivre le développement de vos équipes et détecter les talents qui se cachent parmi eux.
-Avec l'aide d'un préventeur SSE, surveillez chaque détail en matière de qualité, sécurité et environnement, et proposez des solutions en cas de dérive.