Responsable Grands Comptes et Développement Commercial France H/F - 44

VOS MISSIONS

En étroite collaboration avec le siège en Lituanie, le Responsable grands comptes & développement commercial est chargé de développer et gérer le marché français :

- Réalisation dune étude du marché en France (concurrence, positionnement,...)
- Construction de loffre commerciale et prospection des entreprises françaises confrontées à des pénuries de main-d'oeuvre et susceptibles d'être ouvertes au recrutement de travailleurs provenant de pays hors Union européenne
- Négociation des contrats
- Gestion de la relation client
- Garantie de la conformité règlementaire des solutions proposées au regard de la législation française du travail, et de la réglementation relative à l'emploi de ressortissants de pays tiers
- Reporting au siège en Lituanie

Le poste combine développement commercial stratégique, analyse de marché, compréhension des enjeux réglementaires et prise de décision autonome.

LOCALISATION

Home office - ou possibilité d'occuper un bureau à Saint-Nazaire dans une des sociétés du groupe

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

Responsable de Intora SAS

LA REMUNERATION

45/55 K€ fixe annuel selon profil et expérience + 10/20 K€ de primes sur objectifs

LE DEBUT DE LA MISSION

Dès que possible

LE PROFIL RECHERCHE :

- Expérience confirmée en vente B2B, idéalement dans les domaines du recrutement, du travail temporaire, des services RH ou de la mobilité internationale du travail
- Expérience du modèle ETTP (Entreprise de Travail à Temps Partagé).
- Expérience commerciale dans les secteurs industriels ou de la construction
- Solides compétences en négociation
- Esprit danalyse et capacité à interpréter des données de marché.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer le marché français de façon indépendante
- Une expérience dans des environnements institutionnels ou réglementaires constitue un avantage.
- Maîtrise de langlais et du français (oral et écrit)

LENTREPRISE

Intora fait partie d'un groupe international employant plus de 2 000 collaborateurs, présent sur plusieurs marchés à travers le monde et disposant d'un siège établi en Lituanie.

Intora UAB (Lituanie) constitue l'entité centrale du groupe pour la gestion et le déploiement de main-d'oeuvre.

Il sagit dune agence internationale de recrutement et d'emploi accréditée qui met en relation des professionnels qualifiés provenant notamment de la région Indo-Pacifique avec des employeurs en Europe. L'entreprise accompagne l'ensemble du processus d'emploi légal, y compris les visas, permis de travail et la conformité avec les réglementations lituaniennes et européennes.

Elle a déjà déployé plus de 500 travailleurs non-européens dans différents pays européens et prévoit d'en déployer plus de 500 supplémentaires en 2026. .

Avec la création dIntora SAS, Intora développe ses activités en France via un modèle aligné avec l'ETTP (Entreprise de Travail à Temps Partagé).

L'objectif est de se positionner comme un partenaire de confiance pour les entreprises françaises ayant besoin d'un accès stable à des talents internationaux qualifiés, tout en respectant la réglementation locale du travail.

L'entreprise interviendra principalement dans les secteurs de la construction, de l'industrie et de l'hôtellerie.