Responsable de Contrats Chauffage et Énergie H/F - 44

- Pilotage de l'exploitation des installations :

Vous assurez la performance et la continuité de fonctionnement des installations :

- Chauffage collectif
- Eau Chaude Sanitaire (ECS)
- Électricité des parties communes
- Réseaux de chaleur
- Energies renouvelables (ENR) le cas échéant

Interlocuteur·rice technique de référence, vous travaillez en lien étroit avec les exploitants, les fournisseurs d'énergie et les équipes internes. Vous animez les réunions de suivi, contrôlez le respect des engagements contractuels et veillez à la bonne exécution des prestations (P1 / P2 / P3).

Face aux situations complexes - dysfonctionnements majeurs, litiges, insatisfaction locataires - vous apportez des réponses techniques fiables et durables, en garantissant une information claire et adaptée auprès des équipes et des locataires.

Vous contribuez également au renouvellement et à l'optimisation des contrats, en pilotant les procédures d'achats : rédaction des DCE, analyse des offres et participation aux commissions d'attribution.

2. Suivi énergétique et optimisation des consommations :

Au quotidien, vous analysez les consommations de gaz, d'électricité et de chaleur, identifiez les dérives et les dysfonctionnements, qu'ils soient techniques ou liés aux usages.

Force de proposition, vous élaborez et pilotez des plans d'optimisation énergétique : réglages d'installations, amélioration des conditions d'exploitation, travaux ciblés.

Vous contribuez ainsi à la maîtrise des charges locatives et à leur justification, dans un souci constant d'équité et de transparence.

3. Pilotage du raccordement au réseau de chaleur urbain :

Vous jouez un rôle clé dans un projet structurant : le raccordement de 4 000 logements au réseau de chaleur urbain sur 3 ans.

De la coordination technique au suivi opérationnel, vous sécurisez chaque étape de ce chantier stratégique pour la décarbonation du patrimoine.

4. Appui auprès des services internes et de Proximité :

Appui technique reconnu, vous accompagnez les responsables de secteur et les équipes de proximité.

Vous contribuez à harmoniser les pratiques, fiabiliser les procédures liées aux fluides et à l'énergie, et participez activement à la montée en compétence des équipes, dans une logique de coopération et de pédagogie.

5. Référent Energie et Chauffage pour les projets patrimoniaux :

Acteur clé de la stratégie énergétique de Silène, vous contribuez à la mise en oeuvre des orientations en matière de sobriété, d'efficacité énergétique, d'énergies renouvelables et de systèmes de chauffage.

Vous alimentez les indicateurs du Plan Stratégique du Patrimoine, du bilan carbone et du décret tertiaire, et veillez au respect des obligations réglementaires (DPE, émissions de CO...).

Vous apportez votre expertise technique aux projets de réhabilitation énergétique et de construction neuve, participez aux études d'opportunité (ENR, pilotage intelligent, autoconsommation...) et contribuez à la recherche de financements (CEE, subventions, exonérations de TFPB).

Votre profil :

Formation : Bac +3 à Bac +5 : Génie climatique / thermique / énergétique, Énergie, fluides, maintenance des bâtiments

Expérience de minimum 3 ans en exploitation énergétique, pilotage de contrats de maintenance, bailleurs sociaux, foncières, exploitants ou AMO

Compétences techniques :

- Très bonne maîtrise des installations de chauffage collectif, marchés d'exploitation (P1/P2/P3), réglementations énergétique et sécurité
- Lecture et analyse de données de consommation
- Capacité à piloter des prestataires et à négocier

Compétences comportementales :

- Rigueur et sens de l'analyse
- Capacité de pilotage et de contrôle
- Pédagogie et sens du service
- Aisance relationnelle et diplomatie
- Capacité à travailler en transversal

Vos avantages ?

- Un métier avec du sens,
- Une équipe à taille humaine,
- Des locaux agréables et conviviaux,
- Un parcours d'intégration personnalisé,
- Salaire en fonction de l'expérience,
- Accord d'intéressement avec un abondement de 50 % si placement sur le PEE,
- 32 CP ouvrés et 22 jours de RTT,
- Tickets Restaurant d'une valeur faciale de 9€,
- Participation aux transports à hauteur de 50% + forfait mobilité dans la limite de 300€/an selon l'accord collectif en vigueur,
- Le poste est localisé à Saint-Nazaire, à deux pas de la mer.

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« Agir ensemble pour concevoir et gérer des lieux de vie de qualité au coeur de notre territoire »

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Situé dans une ville attrayante, en bord de mer et à 60km de Nantes, Silène se positionne comme un bailleur social engagé et actif pour le bassin nazairien.

L humain, la mixité et le respect des autres sont des valeurs importantes dans le développement de notre entreprise de 200 salariés.

De nombreux métiers réunis autour de 3 valeurs : PROXIMITE / TERRITOIRE / ENGAGEMENT

Les collaborateurs de de Silène sont engagés autour de trois ambitions :

- Développer la capacité de Silène à loger

- Améliorer la qualité de vie des habitants

- Renforcer la transversalité et la coopération

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