Agent en Charge de l'Hygiène et la Propreté H/F - 44

Adresser lettre de motivation et C.V. jusqu'au 15 mars 2026
avec la référence RH2026-05
Monsieur Le Maire de Doué-en-Anjou
16 place Jean Begault
BP 60 049
DOUE LA FONTAINE
49700 DOUE-EN-ANJOU
Ou par mailL'agent effectue seul ou en binôme (ou en équipe), sous le contrôle de la responsable de service, les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la commune. Les activités de l'agent peuvent être réalisées sur plusieurs sites selon un planning horaire prédéfini.

MISSIONS
Nettoyage - propreté des locaux
- Effectuer tous les travaux de balayage, dépoussiérage, désinfection, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles, matériels divers selon des protocoles définis (mode emploi d'utilisation des produits, respect du dosage des produits selon les surfaces à traiter, usages des locaux.)
- Veiller à la propreté des abords des locaux : balayage du parvis, déchets, cendriers
- Manipuler le mobilier léger et les équipements roulants nécessaires à un entretien courant (en équipe lors d'un grand nettoyage)
- Entretenir les matériels, les ranger, respecter et veiller aux règles de sécurité sur les matériels et au port des EPI selon les usages
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits nécessaires à la bonne réalisation de sa mission,
- Tri et évacuation des déchets courants : changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif, répartir dans les différents conteneurs
- Organiser son travail en fonction des consignes données par la responsable et savoir prendre les initiatives nécessaires en fonction des besoins
- Signaler tout dysfonctionnement, dégradation, incident.à sa hiérarchie,
- Veiller à la fermeture des locaux
- Petit entretien de linge dédié à la mission, lavage, séchage, rangement
Missions secondaires
Pour des besoins du service, l'agent peut être amené à intervenir sur un autre site, avec un autre collègue dans l'exercice de ses missions.
Il participe aux réunions et aux formations

- Horaires variables selon un planning prévisionnel
- Port de vêtements et EPI appropriés
CONDITIONS
- Poste à temps non complet de 30 heures hebdomadaires
- Rémunération statutaire (suivant grille de la Fonction Publique Territoriale) + régime indemnitaire + indemnisation forfaitaire pour mobilisation les dimanches/jours fériés/nuits travaillés s'il y a lieu

PROFIL
- Être discret, ponctuel, autonome, rigoureux, soigné, méthodique
- Savoir communiquer, contrôler, informer, identifier les problèmes et les résoudre
- Savoir respecter les règles d'hygiène et de sécurité