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Monteur Cableur Eolien H/F - 44

Description du poste

  • Randstad
  • Montoir-de-Bretagne - 44

  • Intérim

  • Publié le 14 Février 2026

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Nous recherchons pour le compte de notre client, co-traitant de premier plan et partenaire reconnu des industriels de la région de Saint-Nazaire, 10 Monteurs Câbleurs (F/H). Ces postes sont à pourvoir dans le cadre du développement du secteur éolien, pour une mission en intérim avec un démarrage dès que possible.

Intégré(e) directement sur le site client et travaillant en équipe, vos missions sont les suivantes :

Réaliser, à partir de plans 3D, des opérations de montage, d'assemblage, de réglages ou de contrôle dimensionnel d'ensembles mécaniques et électriques.

Intervenir sur des sous-ensembles de structure en suivant les gammes de fabrication ou les fiches d'instruction.

Assurer la traçabilité de votre travail et renseigner les contrôles qualité sur tablette numérique.

Conditions de travail et rémunération :
Horaires : Décalés en 2x8
Salaire : Rémunération selon profil et expérience + prime de panier + prime d'équipe.
Contrat : Mission en intérim renouvelable selon la charge de travail.

Vos avantages avec Randstad :
En travaillant avec nous, vous bénéficiez de services exclusifs pour accompagner votre quotidien :
Le Compte Épargne Temps (CET) : Une épargne sécurisée et rémunérée à 6,5% pour placer vos indemnités de fin de mission (IFM).
La Mutuelle Intérimaire : Une protection sociale adaptée dès le début de votre parcours.
Le CSE Randstad Ouest : Profitez d'avantages concrets dès vos premières heures de mission (chèques vacances, remboursements de loisirs, culture, sport, etc.).

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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Nazaire

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 71394
  • Médiane niveau de vie : 21100€/an
  • Demandeurs d'emploi : 7630
  • Actifs : 31167
  • Nombres d'entreprises : 4052

Sources :


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