Surveillant ou Surveillante de Travaux - Mairie de Saint Nazaire H/F - 44

Au sein de la Direction du Cycle de l'Eau, le Bureau d'Études et Travaux est composé de 4 unités (travaux eau potable, travaux assainissement, urbanisme et ZAC, cartographie SIG) et de 3 chargés de missions dédiés aux projets (patrimoine eau potable, patrimoine assainissement, gros travaux/ouvrages)
Vous intégrez l'équipe suivi des travaux eau potable et travaillez en étroite collaboration avec 2 autres surveillants de travaux. Vous êtes rattaché au responsable travaux eau potable.

Vos missions sont les suivantes :
- Réaliser des visites régulières sur les chantiers afin de vérifier la qualité des matériaux, leur mise en oeuvre et la conformité des travaux.
- Préparer et suivre des chantier d'eau potable en renouvellement de conduite et branchements (préparer les coupures, réaliser les enquêtes branchements...).
- Contrôler les travaux en fouilles ouvertes.
- Gérer au quotidien l'agenda partagé avec l'équipe de surveillants de travaux et assurer la gestion administrative de l'activité (attachements, classements, réponses courriels).
- Animer les réunions de chantier quand le service est impliqué dans la réalisation des travaux / représenter le service sur les dossiers d'urbanisme (validation de plans, participation aux réunions, incrémentation de la base de données).
- Renseigner, rechercher des solutions conjointes avec les usagers et les entreprises.
- Mettre en oeuvre et faire appliquer les règles et bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité des chantiers de voirie et réseaux divers.
- En cas de travaux conjoints eau potable et assainissement, vous réalisez les mêmes missions en assainissement qu'en eau potable.

Urbaine, balnéaire et portuaire, coeur du Parc naturel régional de Brière, Saint-Nazaire agglomération vous propose :
- En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire d'un montant brut mensuel de 340,26€ et une prime annuelle de 1.801,68€ brut.
- 27 jours de congés annuels et 12 jours de RTT (dont la journée de solidarité).
- Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
- Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
- Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
- Un accès aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales).