Opérateur Commande Numérique CN - Formation Airbus H/F - 44

Devenez opérateur régleur sur commande numérique chez AIRBUS avec MANPOWER !

?Un métier qualifié, une formation rémunérée, une mission chez AIRBUS : votre carrière commence ici.

Formation qualifiante CQPM rémunérée d'une durée de 12 semaines au sein de notre organisme de formation partenaire situé à Saint-Nazaire suivi d'un contrat en intérim. Devenir opérateur régleur sur commande numérique c'est quoi ?

- Préparer, régler et conduire une machine-outil à commande numérique (tour, fraiseuse, centre d'usinage?)

- Lancer les programmes d'usinage et surveiller le bon déroulement des opérations

- Contrôler les pièces usinées à l'aide d'outils de mesure

- Assurer la maintenance de premier niveau de votre machine

Vos conditions de formation et mission en intérim

- Formation rémunérée d'une durée de 12 semaines en organisme de formation situé à Saint-Nazaire

- Premier contrat d'intérim chez notre client AIRBUS d'une durée de 3 mois au sein d'une équipe de 20 personnes et encadrée par un tuteur en horaires en 3 x 8 (05h / 13h - 13h / 21h - 21h / 05h )

- Passage de votre CQPM à l'issue de ce premier contrat

- En cas d'obtention de ce dernier, possibilité de renouvellement jusqu'à 18 mois au salaire de référence 2800 brut (salaire + 13e mois + primes + panier )

Comment intégrer cette formation :

Contactez rapidement l'agence pour convenir d'un entretien physique en agence ! Nous recherchons des personnes motivées, prêtes à s'investir sur le long terme, disponibles pour travailler en 3x8, et prêtes à relever un nouveau défi dans un secteur en plein essor. Vous êtes rigoureux, minutieux et aimez le travail manuel

Pourquoi Nous Rejoindre ?

IFM : Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire
CET : Compte épargne Temps à 8%
CSE / CSEC : chèques vacances, réduction loisirs, escapade, culture, voyages
Primes : primes d'ancienneté, d'anniversaire, de cooptation et prime de participation
FASTT : Aides logement, garde d'enfants, location voiture etc...?

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 02-03-2026 Durée : 18 mois