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Agent Polyvalent Voirie-Espaces Verts H/F - 44

Description du poste

  • France Travail

  • Férel - 44

  • CDD

  • Publié le 23 Janvier 2026

Au coeur d'un territoire rural, en bordure de Vilaine et à proximité de l'océan Atlantique, la commune de Férel organise ses services pour répondre aux besoins de ses 3 500 habitants. Au sein des services techniques, la commune recherche un agent polyvalent voirie espaces verts, dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, pour un contrat de 6 mois.
L'agent intègre une équipe de 11 personnes constituée de deux unités de travail (voirie-espaces verts et bâtiments-entretien des locaux).

Activités principales :
- Surveillance, entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels, des terrains de foot, du cimetière, des chemins ruraux, des haies et des réseaux d'eau pluviale
- Réalisation des opérations de plantations et fleurissement
- Entretien de la voirie communale
- Entretien courant et maintenance des matériels et engins
- Participation à la gestion courante des ateliers municipaux
- Contribution à la préparation et organisation matérielle (matériel, installation, démontage) des évènements (festivités, élections.) :

Activité secondaires :
L'agent.e pourra aussi travailler en renfort au sein de l'unité bâtiments entretien des locaux selon les nécessités de service.

Connaissances, expériences et aptitudes requises :
- Connaissance des techniques de bases d'intervention des différents métiers en voirie et espaces verts pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance
- Expérience en espaces verts vivement appréciée
- Règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Conduite d'engins (petits engins de chantier, tracteur de + de 50 CV, PEMP 1A, 1B, 3A, 3B)
- Permis B obligatoire
- Permis C apprécié
- 1er niveau de maitrise des outils informatiques et bureautiques, en particulier : Excel, Word, Outlook, Internet

Savoirs être - aptitudes :
- Sens du service public
- Autonomie dans le respect des consignes
- Rigueur
- Capacités d'organisation
- Capacité d'adaptation
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Aptitude à travailler en équipe
- Réactivité, disponibilité
- Discrétion

Rémunération :
Rémunération statutaire adjoint technique territorial
Régime indemnitaire (IFSE et CIA) selon le groupe de fonction C3 agent qualifié
Renseignements auprès de la Directrice des Services Techniques et de l'Urbanisme : ****@****.** ou **.**.**.**.**

CV, lettre de motivation à adresser avant le 06/02/2026 à l'attention de Monsieur le Maire de Férel - 1 Place de la Mairie - 56 130 FÉREL

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Démontage
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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Nazaire

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 71394
  • Médiane niveau de vie : 21100€/an
  • Demandeurs d'emploi : 7630
  • Actifs : 31167
  • Nombres d'entreprises : 4052

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