Ajusteur Monteurs H/F - 44

La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant.Basé sur le site client Airbus Atlantic à MONTOIR DE BRETAGNE, nous recherchons notre futur :

Ajusteur monteur (H/F)

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez ajuster et assembler en autonomie les pièces ou sous-ensembles aéronautiques simples en respectant les plans, les spécifications de la fiche d'instruction et les tolérances.

Les défis que nous allons relever ensemble :

* Suivre selon des plans une gamme de fabrication
* Vérifier la disponibilité et rassembler tous les éléments nécessaires à l'exécution de sa tâche
* Choisir les outils appropriés
* Assurer le positionnement des pièces, les unes par rapport aux autres en suivant le plan
* Réaliser sur un ensemble métallique
* Réaliser sur des pièces simples les opérations de perçage, alésage, taraudage, ébavurage, fraisurage, fraisurage avec UPA et fraisage pour l'assemblage des pièces selon le processus défini
* Poser / déposer des vis et des rivets
* Effectuer les opérations de dérochage et application de l'anti-corrosion
* Réaliser des réparations de finitions cosmétiques sur pièces composite
* Procéder aux opérations d'étanchéité selon les procédures aéronautiques
* Assurer la conformité par rapport à la définition et/ou au dossier de fabrication

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages principaux :

* Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
* Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
* Plan d'épargne entreprise
* Prime d'intéressement et prime de participation
* Couverture frais de santé avantageuse

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

* L'étude de votre candidature
* Un premier échange téléphonique
* Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
* Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.