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Câbleur Électricien en Aéronautique H/F - 44

Description du poste

  • Manpower
  • Montoir-de-Bretagne - 44

  • Intérim

  • Publié le 20 Janvier 2026

Manpower vous ouvre les portes de l'aéronautique, que vous soyez débutant ou expérimenté. Nos équipes vous guident vers le métier monteur câbleur aéronautique .

Vous rêvez de travailler dans un domaine qui fait vibrer les moteurs et les ambitions ?
C'est le moment d'embarquer !

Attachez vos ceintures, le décollage est imminent? Formation à poste de 4 semaines
Vos missions :
- La réalisation de l'installation d'un faisceau
- Préparer les éléments nécessaires (harnais, outillage, outil, etc.) à l'installation des sous-ensembles électriques
- Repérer et préparer la zone de travail (repérage dans l'aéronef, nettoyage, mise en place de bande de sécurité)
- Fixer les éléments ou les sous-ensembles (installation des supports et rampes, mise en place du frettage) en tenant compte des règles d'installation spécifiques (respect des distances de sécurité)
- Contrôler la qualité et assurer la traçabilité des outils et du matériel utilisé

Organisation de la formation :
- Formation théorique + exercices sur table avec formateur interne pendant 4 semaines. Les horaires seront en JN (7h-16h15, 12h le vendredi)
- Les semaines en intervalle seront consacrées à l'application de gammes réelles avec un tuteur, chaque collaborateur étant suivi par un tuteur identifié sur la période. Les horaires seront en quarts (une semaine 5h-13h, une semaine 13h-21h).

? La formation commence le 02/03/2026 pour 4 semaines. Votre profils :
- Expérience en Electricité (CQPM monteur câbleur ; Electricien hors aéro)
- OU/ET expérience aéro (repérage dans l'avion ; connaissance de l'environnement local ; lecture de plan)
- Contrat en local (pas de frais de déplacement)
- Envie d'apprendre, motivé, savoir-être, bon niveau de communication, vision moyen/long terme
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client

Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 02-03-2026 Durée : 18 mois

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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Nazaire

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 71394
  • Médiane niveau de vie : 21100€/an
  • Demandeurs d'emploi : 7630
  • Actifs : 31167
  • Nombres d'entreprises : 4052

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